Здравствуйте!
Вопрос возник:
Необходимо ли (обязаны ли) платить з/п генеральному директору, который одновременно является единственным учредителем?
Или от обратного: если мы не платим з/п, а только дивиденды, можем ли мы от трудинспекции получить какие-то замечания?


Ответить с цитированием
