 |
Гендиректор работает по срочному трудовому договору.
31.10.2010 истек срок договора.
01.11.2010 заключен след срочный договор на 1 год с окладом 22500.
С 16.11.2010 он берет отпуск на 8 кален дней.
Правильно ли будет произведен расчет отпускных:
Согласно, п.7 пост.922 до 16.11.2010 он заработал 22500/21*9=9642,87
Количество дней 29.4*15/30=14,7.
Среднедневной 9642.87/14,7=655,98
Отпускные 655,98*8=5247,84
Toriя, 1-ый договор был расторгнут или пролонгирован?
Если было расторжение-КНО выплатили ему?
1-ый расторгнут. Компенсация выплачена. Запись в трудовую занесена.
ДаКоличество дней 29.4*15/30=14,7.
Почему? С 01.11 по 15.11 получается 10 раб. днейдо 16.11.2010 он заработал 22500/21*9=9642,87
Точно 10, про 13-е забыла...
22500/21*10=10714.29
10714,29/14,7=728,86
728,86*8=5830,88
Так?
Да
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
