×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. Клерк
    Регистрация
    02.02.2009
    Адрес
    Калининград
    Сообщений
    688

    Расчет отпускные без фактического заработка

    Гендиректор работает по срочному трудовому договору.
    31.10.2010 истек срок договора.
    01.11.2010 заключен след срочный договор на 1 год с окладом 22500.
    С 16.11.2010 он берет отпуск на 8 кален дней.
    Правильно ли будет произведен расчет отпускных:
    Согласно, п.7 пост.922 до 16.11.2010 он заработал 22500/21*9=9642,87
    Количество дней 29.4*15/30=14,7.
    Среднедневной 9642.87/14,7=655,98
    Отпускные 655,98*8=5247,84
    Поделиться с друзьями

  2. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Toriя, 1-ый договор был расторгнут или пролонгирован?
    Если было расторжение-КНО выплатили ему?

  3. Клерк
    Регистрация
    02.02.2009
    Адрес
    Калининград
    Сообщений
    688
    1-ый расторгнут. Компенсация выплачена. Запись в трудовую занесена.

  4. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Количество дней 29.4*15/30=14,7.
    Да
    до 16.11.2010 он заработал 22500/21*9=9642,87
    Почему? С 01.11 по 15.11 получается 10 раб. дней

  5. Клерк
    Регистрация
    02.02.2009
    Адрес
    Калининград
    Сообщений
    688
    Точно 10, про 13-е забыла...

  6. Клерк
    Регистрация
    02.02.2009
    Адрес
    Калининград
    Сообщений
    688
    22500/21*10=10714.29
    10714,29/14,7=728,86
    728,86*8=5830,88

    Так?

  7. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Да

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)