КНО сколько дней?

[ole_777]

Добрый день. Вопрос вот в чем. Сотрудник работае с 01.04.2008г. В отпуске был только один раз в этом году в августе. Количество дней для компенсации, что-то не могу понять какое должно быть... Помогите, пожалуйста

[_YA_]

2.33 дня за каждый месяц за который отпуск не был предоставлен

[Аноним]

2.33 дня за каждый месяц за который отпуск не был предоставлен

не совсем так, ошибка получится, если расчет не за 1 месяц. Полагается 28дней за каждый год
потому считаете сколько положено работнику дней отпуска за весь период работы - уже использованные дни отпуска = причитается КНО.

[Аноним]

2.33 дня за каждый месяц за который отпуск не был предоставлен

кстати, за м-ц, который работник был в отпуске тоже отпуск полагается

[ole_777]

Получается 28 к.д. + 16,33 к.д. +(2,33/21*9=1) = 45,33 дня?

[ole_777]

Забыла написать, что 14.11.10 последний календарный день его работы - увольняется, с 15.11.10 в новой фирме.

[_YA_]

за период с 01.04.09 по 31.03.10 - 28 кн.д.
за период с 01.04.10 по 14.11.10 - 16,31 кн.д.

[ole_777]

за период с 01.04.09 по 31.03.10 - 28 кн.д.
за период с 01.04.10 по 14.11.10 - 16,31 кн.д.

Спасибо! всего получается 44,31 дня.

[Генук]

28/12 * 19 = 44.33

[ole_777]

ой

[ole_777]

Я прошу прощения за глупые вопрсы, но помогите, пожалуйста, еще загвоздка... При расчет среднедневного заработка я учитываю всю фактически начисленную з/п. В августе начислил отпускные и з/п за 2 фактически отработанных дня после отпуска. Я должна при расчете включать эти 2 суммы или оклад все-таки? И еще менялись оклады во всей фирме, нужно ли на коэффициент повышения умножать? Спасибо.

[бух2007]

Я должна при расчете включать эти 2 суммы

Нет. Только з/п за 2 фактически отработанных дня. И дни в этом мечяце в знаменатель включаете только календарные, приходящиеся на отработанное время, "переведенные в формат 29,4"

нужно ли на коэффициент повышения умножать

Да

[ole_777]

бух2007 спасибо огромное!

[ole_777]

Пожалуйста не "убивайте". За месяц ( август), когда он был в отпуске мы считаем 29,4 рабочие дни или 2,85 =(29,4/31*3)...
У меня получилось вот что:
нояб.09 - 9000
дек. 09- 9000
янв.10 -10000
фев.10 - 10000
март10-12500
апр.10 - 12500
май10-12500
июнь10-12500
июль10-12500
август - 1136 ( с 01.08.10 по 28.08.10 был отпуск, оклад всего 12500р.)
сен10- 12500
окт10-12500


Всего сумма 138636 р.
29,4*11+29,4/31*3=326,25 рабочих дней.
138636/326,25= 424,94р. - среднедневной заработок
424,94*44,33= 18837,59 р.- сумма компенсации.
Верно?

[бух2007]

138636/326,25= 424,94р. - среднедневной заработок
424,94*44,33= 18837,59 р.- сумма компенсации.
Верно?

Да

[ole_777]

СПАСИБО ОГРОМНОЕ!!!