Вопрос такой:У нас работают водители автокранов. Бывает наплыв работы, а бывает, что нет заявок и работники сидят дома. Я так понимаю, что если оформлять работников на оклад, то в случае не предоставления возможности работать, мы должны оформить простой...Есть ли другой вариант оплаты для нашего случая, может есть система оплаты труда, по кот я могу избежать оформления простоя?