З/п и налог учет

[БоТаня]

Если не было деятельности, а по приказу директора з/п начислялась не 2/3 а 100% от оклада можно ли всю сумму з/п поставить в расходы в налоговом учете?

[Демидова Татьяна]

можно

[Марфик]

Смотря кому зарплата ... Она прямая или косвенная?

[БоТаня]

И прямая, и косвенная.

[Марфик]

Косвенную в расход! Прямую копим до реализации!!!

[БоТаня]

Татьяна, Марфиовр СПАСИБО.
А, обоснованность, принятия расходов, здесь какая?

[Марфик]

Статья 318. Порядок определения суммы расходов на производство и реализацию
1. Если налогоплательщик определяет доходы и расходы по методу начисления, расходы на производство и реализацию определяются с учетом положений настоящей статьи.
Для целей настоящей главы расходы на производство и реализацию, осуществленные в течение отчетного (налогового) периода, подразделяются на:
1) прямые;
2) косвенные.
К косвенным расходам относятся все иные суммы расходов, за исключением внереализационных расходов, определяемых в соответствии со статьей 265 настоящего Кодекса, осуществляемых налогоплательщиком в течение отчетного (налогового) периода.
(в ред. Федерального закона от 29.05.2002 N 57-ФЗ)
2. При этом сумма косвенных расходов на производство и реализацию, осуществленных в отчетном (налоговом) периоде, в полном объеме относится к расходам текущего отчетного (налогового) периода с учетом требований, предусмотренных настоящим Кодексом.
(в ред. Федерального закона от 29.05.2002 N 57-ФЗ)
Сумма прямых расходов, осуществленных в отчетном (налоговом) периоде, также относится к расходам текущего отчетного (налогового) периода, за исключением сумм прямых расходов, распределяемых на остатки незавершенного производства, готовой продукции на складе и отгруженной, но не реализованной в отчетном (налоговом) периоде продукции.
(в ред. Федерального закона от 29.05.2002 N 57-ФЗ)
Было много писем, списывать не списывать...Налоговики ворчат, но соглашаются

[БоТаня]

Я, наверное, не совсем правильно задала вопрос. Дело в том, что у нас был получен доход только от сдачи в аренду авто на 4 дня, а остальные работники не работали вообще. Нет незавершенки. Нет объектов (строит. организация). Следовательно, по ст. 157 ТК РФ "Время простоя по вине работодателя, если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере [B]не менее [B]двух третей средней заработной платы работника".
Слова "не менее" можно ли понимать так, что если есть приказ от директора о начислении 100% з/п, то и в расходы в Налог учете всю сумму могу списать, или разницу между 100% и 2/3 средней з/п ,все таки, надо выплачивать из собственных средств предприятия?

Спасибо