×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Клерк Аватар для Нататлья
    Регистрация
    26.07.2010
    Адрес
    Комсомольск-на-Амуре
    Сообщений
    9

    Глюки в 1 с 8.2

    Здравствуйте уважаемые клерки. Подскажите пожалуйста, что у меня с программой? При заполнении табеля у сотрудника автоматически проставляется дополнительный отпуск (при проверки - документов ни начисления отпуска, ни приказа на отпуск нет). А когда заполняю документ начисление заработной платы, программа считает, что сотрудник отработал полный рабочий день. И начисляет ему полный оклад. Как пограмма может в табеле просставлять отпуск если документов по отпуску никаких нет? У нас основной отпуск 28 дней, дополнительный отпуск 16 дней. Сотрудник отгулял свой отпуск еще в мае.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для TRIAN
    Регистрация
    09.11.2009
    Адрес
    г.Нефтеюганск
    Сообщений
    3,037

  3. #3
    Клерк Аватар для Нататлья
    Регистрация
    26.07.2010
    Адрес
    Комсомольск-на-Амуре
    Сообщений
    9
    У нас 1с 8 Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.28.1)

  4. #4
    Клерк Аватар для Ledi--1
    Регистрация
    19.02.2009
    Адрес
    Ох, Самара городок
    Сообщений
    171
    Наталья, если у вас нет программиста, то попытайте счастья на сайте 1С или БухС, думаю, там Вам программисты смогут помочь ))
    Чем больше узнаю, тем круче шок... Сколько еще всего вокруг!

    Самый простой путь - самый верный. Самое простое решение - всегда надежнее сложных.

  5. #5
    Клерк Аватар для TRIAN
    Регистрация
    09.11.2009
    Адрес
    г.Нефтеюганск
    Сообщений
    3,037
    Сотрудник отгулял свой отпуск еще в мае.
    смотрите периоды отпуска, может там что-то...

  6. #6
    Клерк Аватар для Нататлья
    Регистрация
    26.07.2010
    Адрес
    Комсомольск-на-Амуре
    Сообщений
    9
    Да с отпуском у него все нормально.

  7. #7
    Клерк Аватар для MaxxG
    Регистрация
    07.08.2009
    Сообщений
    5
    Цитата Сообщение от Нататлья Посмотреть сообщение
    Да с отпуском у него все нормально.
    Я сталкивался с подобной ситуацией.
    Введите по сотруднику документ "Возврат на работу организации".

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)