Премия руководителю МУП

[Аноним]

Подскажите ответ по оформлению документации для начисления премии директору.
В контракте прописано: "Руководителю устанавливается оклад, надбавка в размере...,премия ежемесячно в размере 100% должностного оклада.
Сумма премии выплачивается за счет прибыли."

Мы выплачиваем по окончании квартала в зависимости от полученной прибыли по служебной главбуха.
Директор говорит,что должны платить независимо ни от чего, согласно контракта.Учредитель муниципалитет.
Нужны ли дополнительно приказ,распоряжение на выплату премии, как и ежемесячно сотрудникам или надо поставить в постоянные доплаты и успакоиться?

[kceni]

Пусть ваш директор успокоится, все правильно вы делаете. У вас ясно и понятно прописано- от прибыли (Сумма премии выплачивается за счет прибыли."). Есть прибыль платите. Еще устав , навсякий случай, почитайте внимательно, там тоже может быть интересненькое словцо прописано.

[Аноним]

А наш директор,пока не покажешь документ,где написано/ Начинсляется тогда-то на основании приказа/ не успокоится.Поэтому надо положение какое-нибудь,где это оговаривается.В договоре такого нет ничего.Да и в уставе тоже.
Нужна конкретная ссылка на официальный документ,положение о выплате примий руководителю.

[Storn]

а почему вы ему должны что-то доказывать, а не он вам?

[Аноним]

а почему вы ему должны что-то доказывать, а не он вам?

Вопрос риторический - потому что директор сказал.

[Storn]

сказал и что?
поджали лапки и побежали строем в крематорий?

[kceni]

[QUOTE=Аноним;53026418]
В контракте прописано: "Руководителю устанавливается оклад, надбавка в размере...,премия ежемесячно в размере 100% должностного оклада.
Сумма премии выплачивается за счет прибыли."


Вы же сами написали что прописано в контракте, вот и покажите ему- эту строчку. (Сумма премии выплачивается за счет прибыли.)

У нас в уставе тоже было прописано "за счет прибыли"

[Пилкин Вася]

[QUOTE=kceni;53028729]

В контракте прописано: "Руководителю устанавливается оклад, надбавка в размере...,премия ежемесячно в размере 100% должностного оклада.
Сумма премии выплачивается за счет прибыли."


Вы же сами написали что прописано в контракте, вот и покажите ему- эту строчку. (Сумма премии выплачивается за счет прибыли.)

У нас в уставе тоже было прописано "за счет прибыли"

размер и источник отличаются друг от друга как палец и попа

[kontroler]

Если в трудовом контракте порядок премирования неконкретен, почему бы Вам не предложить директору компромисс - проект положения о премировании? В этом документе обычно конкретизируются все спорные моменты. И Ваш руководитель поймет, что Вы умеете находить выходы из сложных ситуаций. И сам утвердит документ, которым Вы будете руководствоваться.

[Пилкин Вася]

Если в трудовом контракте порядок премирования неконкретен, почему бы Вам не предложить директору компромисс - проект положения о премировании? В этом документе обычно конкретизируются все спорные моменты. И Ваш руководитель поймет, что Вы умеете находить выходы из сложных ситуаций. И сам утвердит документ, которым Вы будете руководствоваться.

дельная мысль!

[kontroler]

дельная мысль!

Жаль, часто сотрудники забывают, что в спорах с руководителем важно найти компромисс.