Как заставить директора повысить з/п?

[Skazo4ka]

В данный момент получаю з/п по МРОТ . Работаю более года. Руководители на всем жестко экономят, и со следующего года еще хотят половину работы другой работницы (уходит на декрет) скинуть на меня, а про повышение оклада ни слова. На словах то что я говорю они быстро забывают, могу ли я написать какое-то заявление или что-то вроде этого с просьбой повысить з/плату? помогите как-то покрасивее это сформулировать...
2) в какое время должны утвердить положение об оплате труда на 2011 год? просто сейчас подняла данное положение на 2010 г., там з/п на моей должности выше чем то что я получаю, только за росписью зама директора (к/й щас уволен).. правомерно что мне платят не по положению? или такое допускается?

[Storn]

зарплата обычно в штатном расписании фигурирует, а не в положении...

[Анонимec]

А Вы в рабство лучше отдайтесь. Зачем вам за МРОТ работать? Думали о том, чтобы работу поменять?

[Аноним]

Skazo4ka, зарплата может быть выше рыночной ценности работника только в случае его какой-то ценности лично для его работодателя. требуйте повышения или увольняйтесь. Сколько повышения предложит столько вы и ст'оите.

[Storn]

половину работы другой работницы (уходит на декрет) скинуть на меня

можете не выполнять без оплаты

[ПаниКенгуриха]

1. можете не выполнять работу другого работника без дополнительной оплаты. Если, конечно, у вас четко определено документально, кто какую работу должен выполнять Заявление можете написать в свободной форме - мол, МРОТ - это ниже средней зарплаты по вашей отрасли и т.д.
2. Вам должны платить зарплату в соответствии с условиями трудового договора.

[Skazo4ka]

А Вы в рабство лучше отдайтесь. Зачем вам за МРОТ работать? Думали о том, чтобы работу поменять?

конечно думала и думаю постоянно. Год я тут проработала для стажа после института, да и все надеялась на лучшее видать. Сейчас думаю в открытую поговорить с ДирЭ и если опять услышу типа "надо подумать и т.п"... придется писать заявление.

[Skazo4ka]

Заявление можете написать в свободной форме - мол, МРОТ - это ниже средней зарплаты по вашей отрасли и т.д.

тоже подумывала об этом. Только найти бы это постановление что в нашем районе средняя з/п выше чем МРОТ, чтобы спокойно ткнуть пальцем в нужный пунктик.

Skazo4ka, зарплата может быть выше рыночной ценности работника только в случае его какой-то ценности лично для его работодателя

да мы (2 работника этой фирмы) уже давно поняли что не ценны для руководства... вот уйдет вторая на декрет, и меня доведут - посмотрим кто будет обслуживать их клиентов, ибо нет больше дурачков согласных идти работать на такую з/п (хотя нет, новичкам предлагают оклад на 3 тыщи больше).

[Аноним]

средняя по отрасли это статистика. будет дир вам платить меньше тогда и средняя по отрасли понизится (неизмеримо мало).

[Аноним333]

средняя по отрасли это статистика. будет дир вам платить меньше тогда и средняя по отрасли понизится (неизмеримо мало).

понятно, что статистика.
Но так можно наглядно продемонстрировать директору, что он труд работников мало ценит. Соответственно, если работники уйдут, других на такую зарплату будет сложно найти
а меньше МРОТ платить все равно нельзя

[Аноним333]

тоже подумывала об этом. Только найти бы это постановление что в нашем районе средняя з/п выше чем МРОТ, чтобы спокойно ткнуть пальцем в нужный пунктик.
да мы (2 работника этой фирмы) уже давно поняли что не ценны для руководства... вот уйдет вторая на декрет, и меня доведут - посмотрим кто будет обслуживать их клиентов, ибо нет больше дурачков согласных идти работать на такую з/п (хотя нет, новичкам предлагают оклад на 3 тыщи больше).

ну и что вы тогда сидите? пишите заявление, может, и зарплату сразу повысят

[Skazo4ka]

ну и что вы тогда сидите? пишите заявление, может, и зарплату сразу повысят

немного опасаюсь остаться к холодам без работы))) самый пик клиентов у нашей фирмы приходится на январь и далее... думала в этот пик и припугнуть их как следует
а если вы про заявление с ссылками на статистику... то ща поищу получше эту среднюю и попробую конечно, только сомневаюсь что это их тронет. Но попытка не пытка =)

[Skazo4ka]

понятно, что статистика.
Но так можно наглядно продемонстрировать директору, что он труд работников мало ценит.

эх, приплыли. В статистике "такую информацию всем подряд не сообщают и в никаких постановлениях и положениях это не указывается"...

[Аноним333]

заходите на официальный сайт управления статистики по вашему региону и ищите
по траслям там нет средней заработной платы, но есть в целом по региону. По нашему, к примеру, средний размер заработной платы выше МРОТ. Думаю, в вашем тоже