Отпуск б/с и праздники, расчет стажа для отпуска

[mizeri]

Помогите разобраться. Гена в отпуске был в 2009 году один раз буквально пару недель, сейчас надо ему посчитать сколько дней отпуска накопилось и я столкнулась с проблемой. Он работает с 07 ноября 2007 (совместитель), с 07.11.07 по 30.04.08 у него отпуск б/с. Т.е. в период его отпуска попали праздники - 4 ноября, 1,2,3,4,5 и 7 января, 23 февраля, 8 марта. Нужно ли их исключать из дней отпуска за свой счет (по аналогии с обычным отпуском, только без продления отдыха) и как высчитать 14 дней, которые не входят в стаж для отпуска. Совсем запуталась.
Обычный отпуск у него был 21.08.09 по 02.09.09. Еще были командировки, но они входят в стаж тут все понятно, все остальное время работал полностью.

Нашла пару заметок по поводу учета к.д. в такой ситуации, но они противоречивы.
Вот
http://www.buhseminar.ru/express/253


http://www.klerk.ru/buh/news/178711/

[Аноним]

дни праздников из периода отпуска б/с не исключают
в стаж для о/о входит 14 дней отпуска б/с в году

[Генук]

07.11.2007 - 20.11.2007 14д
01.05.2008 - 13.11.2010 2г 6м 13д
--------
2г 6м 27д = 31м
ДнейОтпускаНаработано = 31 * 28/12 = 72.33
ДнейОтгуляно = 13
Осталось ~ 60

[mizeri]

дни праздников из периода отпуска б/с не исключают

вот и я так думаю, по моему ответ инспекции -бред, между этими видами отпуска сложно провести аналогию.

в стаж для о/о входит 14 дней отпуска б/с в году

это я в курсе.

07.11.2007 - 20.11.2007 14д
01.05.2008 - 13.11.2010 2г 6м 13д
--------
2г 6м 27д = 31м
ДнейОтпускаНаработано = 31 * 28/12 = 72.33
ДнейОтгуляно = 13
Осталось ~ 60

Ну да, у меня также. Придется дира на пару месяцев отдохнуть отправить. А ведь еще доп. отпуск есть, но за него скорее всего компенсацию выплатим.