Надо взать девочку на месяц на работу перед дикретом.
У нее стаж есть 10 лет.
Директора предыдущего места работы перед первым дикретом расчитали,в итоге фирма закрылась а ее уволили по собственному желанию. Сейчас сидит дома с первым ребенком которому уже 2,2 года.
Можем ли мы взять ее по закону на работу на один месяц перед дикретом?
Что по таким вопросам говорит ФСС?
Примет ли к возмещению дикретные и ежемесячные до 1,5 лет? Или может по закону отказать?
Кто сталкивался помогите плиз советом.

Ответить с цитированием

И не факт, что получится
