×
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    22.01.2009
    Сообщений
    64

    Компенсация отпуска при увольнении

    Подскажите, пожалуйста. Включаются ли невыходы, прогулы в компенсации отпуска при увольнении?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Из стажа для отпуска исключаются
    Из расчетного периода не исключаются

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    22.01.2009
    Сообщений
    64
    Значит, в приказе на увольнение, при заполнении графы "отпуск за период работы" прогулы туда включаются?

  4. #4
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    эта графа для КНО вообще не заполняется

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    22.01.2009
    Сообщений
    64
    День увольнения вроде бы считается рабочим днем, но сотрудник не работал, а пришел только за компенсацией, как быть, ставить явку?
    Последний раз редактировалось SVY; 17.11.2010 в 09:53.

  6. #6
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    как быть, ставить явку?
    Ставьте то, что есть по факту. ДО или П или В или что там еще у него

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    22.01.2009
    Сообщений
    64
    НН у него

  8. #8
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Я бы поставила П. Но не суть важно.

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    22.01.2009
    Сообщений
    64
    Сколько дней компесации плагается сотруднику, если он работал с 20.06 по 17.11, но с 01.10 по 16.11 он брал отпуск за свой счет?

  10. #10
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    9.33

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)