Тема: Посоветуйте где вести расчет з/платы и учет кадров, установлена 1С: Предприятие 7.7

Конфигурация: Бухгалтерский учет, редакция 4.5 (7.70.519)
Последнее время работала в 8-ке УПП, там был организован полноценный учет (его ввел бухгалтер по з/п). Сейчас устроилась в новую фирму главбухом- столкнулась с 7.7. Насколько я пониаю, чтобы полноценно вести участок з/п необходим ЗиК с возможностью выгрузки данных в Предприятие?
Работаю 3-ий день, но мучает данный вопрос, т.к. посмотрела и ужаснулась, что все расчеты придется делать вручную- стаж для б/л, сами б/л, отпуска, затем все отчеты в ПФ, ФСС, по НДФЛ.
Что посоветуете коллеги? Скачать что-нибудь бесплатное? Если да- то какую программу, чтобы всё вышеперечисленное считала и была возможность заполнять отчеты? Или разговаривать с ген. диром о лицензионном ЗиКе? Штат около 40 чел.

Вас ужасает, что на прежней работе зп расчетчик вел, а теперь всё на вас свалилось?
посадите девочку, пусть вас не мучают кошмары.

Сообщение от Bazil

А у ЗуП-а есть выгрузка в Бух-7.7?

да вчерашнего дня была, сягодня не проверял

Спасибо, поинтересуюсь стоимостью ЗуПа...
Последние года не занималась кадровым учетом вообще, но работа такая не пугает, что-то вспомню, что-то поизучаю. Этот участок б/у не люблю, но девочку в ближайшее время не дадут Так что буду дерзать. Как думаете, насколько удобно будет подойти с этим вопросом к начальству, ведь до меня бухгалтер вел учет ручками и видимо не жаловался? Или закрыть год и уже поднимать данный вопрос с 2011?

Согласна, что лучше сначала года начинать учет.
Возник еще вопрос после ознакомления с продуктами 1С. ЗуП я так понимаю заточен под 8-ку? Разве будет у него выгрузка в 7.7?

Всем спасибо. Разговор с начальством состоялся, обещали способствовать усовершенствованию учета. Так что будем рассматривать ЗуП

лицензионная ЗиКа 7.7 - лучшее решение всех зарплатных проблем
сводные проводки за полминуты загружаются в Бухию...

поэтому надо торопиться с покупкой самой программы...

ну а поддержка будет вечно... до сих пор даже 6.0 поддерживают... а её прекратили продавать лет 15 назад...

Гена, а чё так скептически относишься к зупу?

он слишком громоздок для 40 человек... и начинающему расчётчику в нём сложно работать... там чересчур аккуратно надо изначально правильно регистрировать кадрово-зарплатные документы...

Подскажите, пожалста!
Хочу 8ку установить, нужно ли программу учета ЗП отдельно устанавливать, или она справится сама со всем?

И еще вопрос, если сама не справится, ЗиК выгружается в 8ку? Или только ЗУП?
Не очень хочется ЗУП, по причине указанной выше, не нужна она... А ЗиК родная уже..

Если ЗиК вам родная, то функционала БП в части зарплаты вам будет не хватать. Ни тебе больничных, ти тебе ночных, все начисления (кроме оклада) вручную считать...
ЗиК выгружается в БП. В бюджетку 8 - нет.

Сообщение от ZloiBuhgalter

... А то скоро и этого не будет

Не передегивай и читай внимательнее.
Пока речь идет лишь о том, что собираются ОБСУДИТЬ, прекратить ли продажи бухгалтерии 77, но не ЗиК.

Сообщение от Генук

а её прекратили продавать лет 15 назад...

Тебя может это удивит, но шестерку с продаж пока еще не сняли.

Продалжается обсуждение, всё внимательно прочитала. Всё-таки ЗиК советуете? Я себя действительно не считаю расчетчиком, занималась з/п лет 5-6 назад, потом передала этот участок, так что я в нем не эксперт, и даже пользователем зарплатных программ никогда не была. Так что лучше попроще наверное взять- т.е. ЗиП?

И все-таки не услышала ответ - можно ли выгружать ЗиК в 8ку, и в какую, если их много?

Сообщение от ЮлияГ

Подскажите, пожалста!
Хочу 8ку установить, нужно ли программу учета ЗП отдельно устанавливать, или она справится сама со всем?
И еще вопрос, если сама не справится, ЗиК выгружается в 8ку? Или только ЗУП?
Не очень хочется ЗУП, по причине указанной выше, не нужна она... А ЗиК родная уже..

Вопрос: выгружается ли ЗиК в 8ку, если да, то в какую. Мне нужна 8ка для учета ИПшника, а ЗУП не очень хочется осваивать, хотя, конечно, если вариантов не будет...