Тема: увольнение переводом

Какие документы должны быть оформлены при увольнении работников переводом в другую организацию.
Руководители организаций каким образом согласуют между собой факт согласования увольнения переводом. Какой документ между ними должен быть составлен.

http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=37372

Процедура перевода:
1. Составляется письмо от рук-ва фирмы АА принять сотрудников фирмы в фирму ВВ;
2. Пишется ответное письмо о солгласии принять сотрудников из фирмы АА в фирму ВВ;
3. На каждого сотрудника составляется представление (образец есть, могу выслать на e-mail);
4. каждый сотрудник пишет заявление с просьбой перевести его в фирму ВВ;
5. Издаётся приказ о переводе сотрудников;
6. В форме Т-2 делается запись о причине увольнения (пункт 5, стстья 77);
7. Сотрудники расписываются в "Книге движения т.кн.";
8. Делается запись в тр. кн. "Уволен в порядке перевода в ООО ВВ с согласия работника, пункт 5, статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации" Бухгалтер ....... (ф.и.о.)
А дальше начинается приём в фирму ВВ.
Дерзайте!