Отпуск
Подскажите пожалуйста, когда нужно отправлять работника в отпуск? Вот он отработал год (пол года) и в какой срок он должен отгулять свой отпуск?
Если сотрудник отработал 2 года, а в отпуске был только 2 недели, то отправить его еще 6 недель отгуливать? Или можно компенсацию за неотгуленный отпуск выплатить, если не хочет идти?
Заранее спасибо за ответ!
Если сотрудник отработал 2 года, а в отпуске был только 2 недели, то отправить его еще 6 недель отгуливать?Нельзя. Компенсацией без увольнения можно заменить только дополнительный отпуск, и то не всем.Или можно компенсацию за неотгуленный отпуск выплатить, если не хочет идти?
В течении какого времени после отработанного года сотрудник должен отгулять свой отпуск?
Потеря, а давайте 19 главу ТК почитаем. Там про все написано - честное слово
нельзяИли можно компенсацию за неотгуленный отпуск выплатить, если не хочет идти?
не предоставление двух лет подряд запрещено. Но отпуск не сгораетВ течении какого времени после отработанного года сотрудник должен отгулять свой отпуск?
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Всем СПАСИБО!!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
