расчет среднего заработка- з/п в неденежной форме или компенсация питания?

[минь]

Пришла в новую фирму замом- проверяю участок з/п, сотрудник, который вел его- уволился, главбух его работу не проверял.
В фирме в течение года учитывали затраты на приобретение чая, кофе, т/бумаги в составе расходов на оплату труда. Уплачивали с этих сумм НДФЛ, ЕСН.
Отсюда вопрос- при расчете среднего для расчета отпусков, командировок включать эти суммы или нет? Здесь весь предыдущий п-д не включали.
В зависимости от трактовки видимо возможны 2 варианта:
1) з/п выданная в неденежной форме- включается (п.2г 922 Постановления)
2) выплаты соц. характера (оплата стоимости питания)- не включаются (п.3 922Постановления)
Ваше мнение коллеги на этот счет? Я запуталась...

[Генук]

а и путаться не надо... это не оплата труда, а оплата в интересах сотрудников товаров и услуг... т.е. доход для целей НДФЛ...
естественно, никакого включения в средний заработок...

из чистого любопытства - как замеряли по каждому сотру использование т/бумаги?

[минь]

Сама в недоумении Поровну на всех делили

[Генук]

это с какой же стати поровну??? если есть такие за...нцы, которые гадят в родном предприятии, то отчего ж поровну... да и это... ну... площадь у всех разная... в смысле площадь поверхности... в смысле - части поверхности...

[минь]

Сама шокирована таким учетом!
А подскажите, при сдаче сведений по ПФ, ФСС и персонифицированному учету НДФЛ я эти выплаты ведзе должна буду показать?

[минь]

Ой, мама дорогая. Нашла что эти выплаты учитывались так же как прочая реализация (91.2) и НДС предъявлялся с них.
Т.е. схема такая:
Купили ТБ, чай, кофе: Д10К60
Списали: Д91.2 К10
Одновременно реализовали сотрудникам: Д62.1(Сотрудники) К 91.2
и начислили НДС с реализации: Д91.2 К68.2
Затем распределили по каждому (т. е. выплатили) Д70 К62.1
А уже потом начисляют эту сумму по каждому сотруднику Д 26 К70 с начислением всех налогов
Как Вам схема? И после всего вышеописанного повторюсь- это точно оплата в интересах сотрудников товаров и услуг. Ведь на лицо факт реализации!!! Так как быть?

[Генук]

вместо последних двух проводок делайте одну:
Дт 91.2<непринимаемые> -
Кт 62<сотры>

а в зарплатной программе вводите натуральный доход, не затрагивающий 70-й

[минь]

Генук, не поняла, как полностью при этом схема будет выглядеть? Можно расписать, что куда и зачем?
И на счет реализации, на мой взгляд- это не верно, ведь не товар же закупали, а материал (10), зачем его реализовывать потом?
Зарплатной программы пока нет, но на будущее, хотелось бы знать, где такая настройка?

[минь]

Клерки,и Генук, в частности, помоги разобраться. Всё-таки как навести порядок с таким учетом? Принять за правильный и расслабиться или поправить в дальнейшем?

[минь]

Ау, поднимаю еще раз темку, т.к. до конца не разобралась. Не пойму никак- если реализовывали чай, кофе и ТБ сотрудникам, то причем тут начисления через 26 и выплата на 70?

[бух2007]

то причем тут начисления через 26 и выплата на 70?

Просто не хотели, чтоб сотры возмущались. Вот и доначисляли им к их окладу еще и эти копейки.

реализовали сотрудникам: Д62.1(Сотрудники) К 91.2

И прям накладные есть, каждым сотром подписанные?

[минь]

И прям накладные есть, каждым сотром подписанные?

Накладная общая на отпуск "Сотрудникам" без разбивки Д62.1(Сотрудники) К 91.2
А вот начисления по з/плате с видом "Передача продуктов питания работникам" уже поименнно естественно.
Я уже ничего не понимаю... Получается, какая же это компенсация питания. Надо ведь в средний включать было. Но за год пересчитывать ничего не хочу. Просто надо разобраться как в 4 квартале вести учет. Подскажите?

[Аноним]

питание уменьшает налог на прибыль или нет?

[Н и к]

да, в составе расходов на оплату труда, если питание предусмотрено коллективным/трудовыми договорами с работниками.

[минь]

да, в составе расходов на оплату труда, если питание предусмотрено коллективным/трудовыми договорами с работниками.

Час от часу не легче... В трудовом договоре об этом ни слова

[Генук]

не мудрите... никогда компенсация питания не входила в расчёт среднего заработка по ПП_922 и входить не будет...