 |
Подскажите пожалуйста. Сотрудница была в отпуске по бир с июня 2010. Для исчисления среднего заработка брали период с июня 2009 по май 2010. Для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для исчисления среднего заработка берется этот же период или с ноября 2009 по май 2010 (отпуск по уходу за ребенком наступил в ноябре).
С 01.11.2009 по 31.10.2010, исключая, естественно, время отпуска по БиР и прочих отклонений
На пособие не начисляются взносы в ПФ и соц страх. А НДФЛ удерживается?
нет
С этих пособоий ничего не удерживается!
Здравствуйте! Подскажите, пжта, ислючаются ли при расчете среднего заработка по пособиям дни отсутствия на работе "по невыясненной причине"
Вообще-то "НН" в табеле не должны надолго оставаться. Надо выяснять причины и менять отметки на соответствующие.
если это прогулы, то не исключаете их, если официально оформленное отсутствие - исключаете, а просто НН не дает возможности принять верное решениеСообщение от Аноним
Это понятно, но иногда, все же, документального основания проставить другое отсутствие нет. Как все же быть с расчетом среднего заработка.
Спасибо!
Когда нет документального основания, то это называется прогул. Прогулы из расчета не исключаются, снижая тем самым СДЗ
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
