 |
У предприятия (ООО)уже два месяца нет никакой деятельности, вернее нет операций по р/счету, кроме перечисления НДС, и пока не предвидется. Денег на счете уже не осталось. Как можно документально оформить простой, чтобы не начислять з/плату директору. Других работников в штате нет. Слышала, что можно составить протокол собрания учредителей, а в налоговую подавать "нулевки". Но как правильно записать в протоколе, чтобы пенсионный не придрался? У кого была подобная ситуация, подскажите!!!
Каждый день отвечаем на этот вопрос - директор уходит в отпуск без сохранения содержания на необходимый срок. По собственному заявлению и приказу, учредителей беспокоить не нужно.
Заявление - точно не нужно. А вот необходимость согласования с учредителями зависит от условий трудового договора.По собственному заявлению и приказу, учредителей беспокоить не нужно.
не нужно? разве можно работника без его желания отправить в отпуск без содержания?Заявление - точно не нужно.
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Белка ТНТ, писать заявление самому себе - это шизофрения
Если директор издал приказ "Полагать меня находящимся в отпуске без содержания с такого-то по такое-то", то его собственное желание и так очевидно и иных доказательств не требует.
Последний раз редактировалось Просто Таша; 21.11.2010 в 14:41.
а на имя учредителей?писать заявление самому себе - это шизофрения
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием