Новый расчёт больничных в 2011 году. 730 как знаменатель СДЗ

[Аноним]

а если не брать ежегодный отпуск, то расчет начнется с 18,10,2011 и будет период с 1,10,2010-30,09,2011 для пособия до 1,5. Получается меньше( ведь это уже только заработок за 8 мес) я думала что для расчета будет браться все тот же заработок из расчета декретных.
Я очень вам благодарна, что ВЫ мне отвечаете на мои может и не очень ... вопросы))
т.к. к нашему бух-ру подойти не возможно вечно не довольная и злая, задаешь вопрос-затрудняется ответить (не знает),а мне как всегда везет, то в з.п. моей ошибется, вот и приходиться контролировать)

[Аноним]

к примеру, если взять еж. отпуск на 14 дней, то получиться отпуск по бир 30,05,11-17,10,2011
отпуск -18,10,11-31,10,11
до 1,5 расчетный период будет с 1,10,10-30,09,11-- верно??
такой же период если я не беру еж. отпуск???
в таком случае действительно выгодно взять отпуск!))) или я ошибаюсь?

[tan223]

к примеру, если взять еж. отпуск на 14 дней, то получиться отпуск по бир 30,05,11-17,10,2011
отпуск -18,10,11-31,10,11
до 1,5 расчетный период будет с 1,10,10-30,09,11-- верно??
такой же период если я не беру еж. отпуск???
в таком случае действительно выгодно взять отпуск!))) или я ошибаюсь?

для отпуска по уходу неверно
расчетный период для него будет с 01.11.2010-31.10.2011
из расчетного периода (при расчете по старому) исключаются дни и сумму отпуска по БиР и очередного отпуска

[Аноним]

Скажите, а будет ли входить сумма по бир в расчет для еж отпуска?

[Raspberry]

Скажите, а будет ли входить сумма по бир в расчет для еж отпуска?

нет.

[Аноним]

если бир нач с 30 мая, то войдет зп майская для расчета до 1,5?

[Raspberry]

30 мая у вас уже не рабочий день, майская з/п в расчёт не войдёт. У вас есть право выйти в отпуск по БиР в любой момент внутри больничного. Хотите, чтобы майская з/п попала в расчёт, уходите с 01.06.2011. Только деньги получите не за 140 дней, а за 139.

[Аноним]

Понятно)
Спасибочки

[Аноним]

Аноним, еще раз - правила расчета больничных с 01.01.2011 сильно изменились. Для обычных больничных зарплата за два года делится строго на 730 дней. Если весь 2009 год Вы были в отпуске по БиР/по уходу, то его можно заменить на 2008. По мнению большинства клерков, можно заменить и 2010 год, но ФСС пока что упирается.

Т.е если только ВЕСЬ 2009 год был отпуск по БИР, только в этом случае можно заменить на 2008г.???? если например только полгода 2009 был БИР мы не имеем права заменять???

[Просто Таша]

Аноним, ФСС думает именно так. Разубеждать их, скорее всего, придется в суде.

[Raspberry]

Т.е если только ВЕСЬ 2009 год был отпуск по БИР, только в этом случае можно заменить на 2008г.???? если например только полгода 2009 был БИР мы не имеем права заменять???

ФСС настаивает - замена, только если не было ни одного рабочего дня в году (БиР или отпуск по уходу, обычные больничные не считаются), в 343-ФЗ такого нет.
Судиться будете?

[tan223]

30 мая у вас уже не рабочий день, майская з/п в расчёт не войдёт. У вас есть право выйти в отпуск по БиР в любой момент внутри больничного. Хотите, чтобы майская з/п попала в расчёт, уходите с 01.06.2011. Только деньги получите не за 140 дней, а за 139.

немного не так
вопрос был - войдет ли майская з/пл в расчет отпуска по уходу до 1.5, если отпуск по БиР начался 30 мая.
ответ - войдет з/пл за май

[Raspberry]

tan223, не пойму почему войдёт, отпуск по БиР начинается в мае, 30 мая уже нерабочий день, значит расчётный период 01.05.2010-30.04.2011. З/п мая не входит?
Да что же такое, увидела. Для отпуска по уходу до 1,5 лет - майская з/п конечно войдёт.
Извините.

[nash975]

Скажите, кто-нибудь относил копии документов на камералку при возмещении расходов? Если у меня шесть женщин в декрете, обязательно каждый раз предоставлять ВСЕ копии документов (их целая кипа!)?

[tan223]

Скажите, кто-нибудь относил копии документов на камералку при возмещении расходов? Если у меня шесть женщин в декрете, обязательно каждый раз предоставлять ВСЕ копии документов (их целая кипа!)?

мы носим подлинники.... и их потом забираем, копии не делаем

[nash975]

А в нашем ФССе все решает рукамиводительница. То возместим без документов, то принесите все. Как сегодня масть пойдет. Не свезло мне в этот раз. Самое интересное, что бегаю я за дотацией каждый месяц!

[Болина.]

Аноним, ФСС думает именно так. Разубеждать их, скорее всего, придется в суде.

ФСС настаивает - замена, только если не было ни одного рабочего дня в году (БиР или отпуск по уходу, обычные больничные не считаются), в 343-ФЗ такого нет.
Судиться будете?

ФСС уже так не настаивает. У меня есть письмо ФСС СПБ лично мне
" при наличии в этих 2х годах отпуска по БиР либо отпуска по уходу за ребенком независимо от имеющегося заработка в этих годах, вы вправе заменить эти 2х календарных года предшествующими календарными годами, в которых есть заработок для расчета пособий,при условии что это приведет к увеличению размера пособия"

[Просто Таша]

Болина., думаю, клерки были бы весьма признательны, если бы Вы выложили скан этого письма. Хоть и частный ответ на частный вопрос, но может пригодиться.
На сайте ФСС есть еще одно разъяснение о том, какие годы можно выбрать для замены. http://fss.ru/ru/consultation/10616/6810/47494.shtml

[tan223]

ещё оттуда же интересное разъяснение:
.....Таким образом, если страховой случай наступил в 2010 году, а окончился в 2011 году, то при перерасчете пособия за период с 1 января 2011 года в соответствии с частью 3 статьи 3 Закона № 343-ФЗ, расчетным периодом будут являться два календарных года, предшествующие году наступления страхового случая – 2008 и 2009 годы.
т.е. когда считаем по новому продолжение - берем не 2010 и 2009 года...

http://fss.ru/ru/consultation/10616/6810/47491.shtml

[Просто Таша]

А в начале года Орлова говорила именно о 2009-2010

[Генук]

не разделяю оптимизма... в упор не вижу на сайте, что "независимо от имеющегося заработка в этих годах"

[Raspberry]

ФСС уже так не настаивает. У меня есть письмо ФСС СПБ лично мне
" при наличии в этих 2х годах отпуска по БиР либо отпуска по уходу за ребенком независимо от имеющегося заработка в этих годах, вы вправе заменить эти 2х календарных года предшествующими календарными годами, в которых есть заработок для расчета пособий,при условии что это приведет к увеличению размера пособия"

Хоспидя, аллилуйя.

[tan223]

не разделяю оптимизма... в упор не вижу на сайте, что "независимо от имеющегося заработка в этих годах"

про "независимо" - это в ответе, который дали на конкретный запрос, его только просили выложить
а в письмах на сайте хотя бы появилось про 2 дня разъяснение, а то 1С упирался и не хотел исправлять свои ошибки.
Теперь, надеюсь, исправят

[Нэнси]

tan223, так вроде бы в последних релизах ЗиК 1С (я про 7.7) у пользователя появилось право выбора сколько дней платить за свой счет: 2 или 3 .

[JuliaK]

Добрый день!
Хотела бы услышать ваше мнение, правильно ли я считаю декретные.
Сотруднице выдали больничный на 140дней 31.03.2011г. Но заявление она написала с 01.04.2011г
т.обр. я считаю:

дней З/П
июнь 2010 10 3809,52
июль 2010 31 10 000
август 2010 31 10 000
сентябрь 2010 30 10 000
октябрь 2010 31 12 000
ноябрь 2010 30 12 000
декабрь 2010 31 12 000
январь 2011 31 12 000
февраль 2011 28 12 000
март 2011 31 12 000
ИТОГО: 284 105809,52

105809,52/284=372,57
32,57*139=51787,05
Правильно ли то, что я взяла в расчет март месяц?или я обязана была ее отправить в декрет с 31.03.2011 и рассчитывать 140 дней?несмотря на заявление?

[Raspberry]

Правильно ли то, что я взяла в расчет март месяц?или я обязана была ее отправить в декрет с 31.03.2011 и рассчитывать 140 дней?несмотря на заявление?

Правильно.

[JuliaK]

Правильно.

Cпасибо, просто подумалось, что ФСС может заявить ,что я з/п за март в расчет включила не обоснованно....:

[Аноним]

Cпасибо, просто подумалось, что ФСС может заявить ,что я з/п за март в расчет включила не обоснованно....:

и правильно скажут
если БиР начинается 31.03 - март в расчет включать нельзя

[Просто Таша]

Аноним, отпуск по БиР по заявлению сотрудницы начинается 01.04.2011. Поэтому март в расчет входит

[Fraxine]

Добрый день, что-то я напутала с расчетом-помогите
С 01.12.2010 у работницы отпуск по БиР. Стаж 4 месяца 4 дня. З/п маленькая. С 2010 г. все понятно. А вот с 2011 с МРОТ никак не уясню .
Расчетный период с 15.07.2010 по 30.11.2010 г., учитываются 127 дней, начислено 8149,92. СДЗ меньше мротного 64,17 против 139,64 (ну это если январь брать).
Правильно ли я думаю, что с января я ей должна пересчитать пособие из МРОТ?
Как это правильно сделать, если брались не 2 года а 4 месяца? 4330*4?