 |
что-т я не пойму, я как-то не так объясняю что ли?
с чего этот вывод?
если я подробно расписала ранеевы сравниваете не с самим МРОТ
[quote]Средний заработок составил 60 000/730 = 82,19 руб
Из расчета МРОТ 24*4330/730*0,5 = 71,18 руб
меня интересует вот этот вопрос
т.е. сравнивать мне надо СВОЮ сумму с 142,36 или 142,36*0,5 ?сравнивать надо с МРОТовым до того, как исчислил долю?
бух-бух-бух...,эх...
что ли я непонятно ответила?Сообщение от Глубинка
с чего этот вывод?
меня интересует вот этот вопрос
т.е. сравнивать мне надо СВОЮ сумму с 142,36 или 142,36*0,5 ?
я вам написала алгоритм, а вам непременно хочется точные цифры ? с арифметикой вы уж как-нибудь сами...
ну если уж совсем на пальцах - в вашем случае сравнивать надо с 4330*24/730*0.5
tan223, Вы уж извините, но алгоритм мне известен хорошо, и дважды мной приведен на примере с цифрамия вам написала алгоритмдаже уже с арифметикой....
Вы даже цитируя, исключили сам мой вопрос.
спасибо, я уже всё выяснила самостоятельно. Вопрос снят.
подскажите пожалуйста как мне расчитать больничный если я работаю с 8 октября 2010 года, з/п у меня фиксированная 16 834 в месяц. С 16 апреля по 06 мая была на больничном. Как узнать сколько примерно мне должны заплатить?
До 8 октября 2010 где работали? Нужны доходы за 2009-2010 годы. Если таких нет, то больничный рассчитывается из МРОТ.
4330*24/730*% по стажу*кол-во дней больничного.
в 2009 году я не работала, а в 2010 работала с 4 марта-16 июля в среднем получала 18 тыс. И скажите пожалуйста что такое % по стажу
Добрый день всем. Я может не в тему немного, но подскажите мне пож-та, у меня сотрудница на больничный с 10 мая ушла. У нас 15 числа аванс, я ей должна его выплатить ( или за 4 раб дня) или ничего не плачу, потом только перерасчет+б/л?
Ваш общий стаж всего, т.е. с первого дня работы (по трудовой или, например, по договору, если где-то работали без трудовой). От этого зависит % больничного листа.в 2009 году я не работала, а в 2010 работала с 4 марта-16 июля в среднем получала 18 тыс. И скажите пожалуйста что такое % по стажу
до 5 лет - 60%
от 5 до 8 лет - 80%
от 8 лет - 100%
Нужны точные цифры за те месяцы, в кот. вы работали. Если общий доход за 2009-2010 будет больше, чем 4330*24, тогда будут считать по факту, но при этом с предыдущего места нужна справка о доходах за тот период (не 2-НДФЛ).
А если мои доходы за 2009-2010 год меньше чем 4330*24 тогда как считать? И извините за непонятливость (просто впервые сталкиваюсь с бухгалтерскими расчетами) 4330- это что?
Из Консультанта:4330- это что?
"Иногда работник в расчетном периоде не имеет заработка или его заработок за этот период в расчете за полный календарный месяц меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ), т.е. 4330 руб. При таких обстоятельствах средний заработок, на основании которого рассчитываются пособия, принимается равным 4330 руб. Это предусмотрено ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, абз. 1 п. 11(1) Положения об особенностях порядка исчисления пособий, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда"."
аванс я всетаки не стала начислять, в конце месяца посчитаю
Спасибо большое, может вы мне еще подскажете как считают отпускные?
МРОТ един по всей России? Я живу в Нефтеюганске- ХМАО. Может по нашему округу МРОТ другой?
Последний раз редактировалось Иринка 88; 12.05.2011 в 17:25.
Может и подскажут. Но не в этой теме.может вы мне еще подскажете как считают отпускные?
Не понимаю почему Вы считаете себя безработным... То, что Арендатор расторг договор аренды, ничего не значит. Арендатор не является Вашим работодателем. Будучи ИП, Вы можете заключить договор с другим Арендатором. Вы сейчас не работаете, т.к. на больничном. Выздоровеете(желаю Вам этого) и начнете свою деятельность.
В отношении справка или листок нетрудоспособности. Если по листку нетрудоспособности можно получить деньги из ФСС, то тогда его и надо требовать. Я не веду ИП, поэтому не знаю что может или не может получить ИП из ФСС.
Директор-совместитель(ООО "М" работает с 01.03.2008г.) на 0,5 ст. больничный выдан на ООО "М" с 18.04.11г по 04.05.11г.
Основное место работы ООО "А" работает с 01.06.2009г.
Страховой стаж более 12 лет.оплата б\л 100%.
Предоставил справку с основного места работы, чтобы мы оплатили б\л как совместителю. Справка с зарплатой с 01.06.2009г., а до этого работал в организации, которая ничего за него не перечисляла (в трудовой записи есть, а фактически по нему никто не отчитывался до 01.06.2009г).
Брать ли справку с этого основного места работы или учитывать только з\пл у нас?!
как правильнее, чтобы не обидеть по выплате больничного. что бы ко мне ни ФСС, ни Директор не придрались?
Добрый день!
Вопрос по больничному по БиР. Почитала форум и часто натыкаюсь на то, что если женщина устроилась на работу не за долго до декрета, то в ФСС могут отказать в выплате больничного и что "к этому строго относятся". А на каком основании отказывают? Спрашиваю не из праздного любопытства. Мне в скором времени предстоит оплата б/л по БиР женщине, которая устроилась незадолго до этого - 2 месяца назад. Общий стаж у неё более 6 месяцев. Рассчитывать буду по старому, соответсвенно по больничному будет приличная выплата. До этого женщина долго официально ни где не работала. Ситуация очень подозрительная, но формально-то не к чему придраться же.
не так... ФСС навязчиво рекомендует в таких случаях расчёт декрета по новым правилам...
Подскажите пожалуйста, учитывать ли НДФЛ вычет с выплат больничного листа (отдельная ведость на выплату) если с основной ЗП уже списан вычет (500 р) ?
вычет предоставляется работнику с дохода, нарастающим итогом, помесячно
какой это доход - неважно, главное. чтобы речь шла об облагаемом доходе
Добрый день!
и вот я столкнулась с больничным в 2011 году(((
мы на УСН
Сотрудница принесла больничный она ушла в декрет с 14 апреля 2011 года.
Она работает в Нашей компании на 0,5 ставки с 01.03.2010 её зп за 2010 г = 24897,50; за 2011 г = 7469,25. Принесла справку с предыдущего м.р. за 2009 = 97633,83 (работала там до 27/08/2009).
1) Делаю расчет по старому = з/п за посл 12 мес = 29877,00/365 кл.дн = 81,85
Пособие по БиР = 81,85 * 140 = 11459,00
2) Делаю расчет по новому = з/п 2009+2010 = (97633,83+24897,50) / 730 = 167,85
Пособие по БиР = 167,85*140 = 23499,00
Вопрос: нужно ли в данном расчете учитывать где-нибудь з/п 2011?
Как я поняла раньше брали для расчета Последние 12 месяцев, а сейчас предыдущие 2 года , т.е. 2009 и 2010 несмотря на то что сотрудница проработала 3 мес в 2011г- (они не учитываются)?
3) Делаю расчет из Мрот = (4330+15% р.коэф * 24)8*0,5/730 = 81,85.
мы ей выплатили согласно нового расчета, правильно ли мы сделали?
Последний раз редактировалось Масся; 19.05.2011 в 13:25.
29877 за год - это 2500 в месяц... совсем вы там в Челябинске совесть потеряли...
Это з/п за 365 дней? Боже, а что так мало?2010 г = 24897,50; за 2011 г = 7469,25.Не поняла тогда, как у вас по старому получилосьСотрудница принесла больничный она ушла в декрет с 14 апреля 2011 года.
Она работает в Нашей компании на 0,5 ставки с 01.03.2010 её зп за 2010 г = 24897,50; за 2011 г = 7469,25.Из ваших цифр д.б. 24897,5+7469,25/3651) Делаю расчет по старому = з/п за посл 12 мес = 29877,00/365 кл.дн = 81,85
Пособие по БиР = 81,85 * 140 = 11459,00
а можно только с основной зп, а с выплат БЛ не учитывать вычет?
Raspberry по строму получается мы берем зп за последние 12 месяцев т.е. с 01.04.2010 по 31.03.2011 = 2489,75 * 12 = 29877,00.
Т.е сотрудница работает с 01.03.2010 по 13.04.2011 = это получается 13 мес и 13 дней
Последний раз редактировалось Масся; 19.05.2011 в 13:49.
вы сейчас о чем спросили?
вычет предоставляется с дохода
один раз за месяц предоставили вычет - достаточно
если она работает 13 мес и если 36 мес работает - для расчета "по старому" используете ПП 375
берете доход за 12 месяцев без отпускных и б/л и делите на календарные дни за вычетом отпускных и б/л
а подробности и не нужны... когда жаба душит - это всегда видно...
надо суметь опустить декретницу на 81.85 в день по обоим расчётам... это уже абсолютная жаба... эдакая жабища... потому что меньше уже невозможно... 81.84 уже никак не получится...
Что значит "навязчиво рекомендует"? Это же не я решаю, а декретница в своём заявлении. Или обяжут по новому расчитать?
возместят по новому и придется через суд добиваться возмещения
судебная практика неоднозначна на этот счет, но возможно ваш ФСС не станет придираться
Доход сотрудника за месяц сделан на 2х ведомостях (для удобства) основная зп + Бл
Просто в расчете бл на оборотной стороне сумма без НДФЛ, вот в этом расчете вычет указывается? или достаточно 13%
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
