 |
Спасибо. И еще вопросик. Можно ли вносить исправления в оборотную сторону больничного листа, потому, что расчет сделали из 4611 и получается, что пособие будет другим. Соответственно и сумму к выплате на больничном надо исправить. Как выйти из положения?
Можно.
Зачеркнуть, написать правильно, подпись, печать
Спасибо.
на новых бланках надо будет исправление писать на обратной стороне, а на лицевой только зачеркивать и расписываться...Сообщение от Просто Таша
не в этом случаебольничный по БиР с 31.05.11 по 17.10.11
Подскажите, пжл, как рассчитать больничный если организация применяет ОСНО и ЕНВД и сотрудник, который заболел относится и к ОСНО и к ЕНВД?
Есть ли какие-то ограничения как было раньше?
Как обычно - согласно 255-ФЗ и ПП 375.
Больничные (в смысле сумм, причитающихся работнику) всегд считались и считаются одинаково для всех независимо от системы налогообложения.
С 2010 года и финансирование (распределение расходов между работодателем и ФСС) опять же не зависит от системы налогообложения.
подскажите, пожалуйста, при расчете пособия за ребенком до 1,5 лет тоже вычитаются из периода по старому, суммы и дни отпусков, больничных и больничного по бир?
при расчете по старому все вышеперечисленное вычитаются
И ещё вопрос. Если организация применяет ЕНВД можно ли сейчас автоматически уменьшить взносы на сумму расходов по больничному?
Просто ранше нужно было ездить в ФСС с каждым б\л и ФСС возмещало эти суммы.
Скажите пожалуйста если больничный был с мая на июнь, человек до этого нигде не работал ему считаем по мрот , так вот с июня мрот повысили ,тогда май считаем по старому мрот , а 3 дня июня по новому что ли?
нет
24*4330/730 * 60% за все дни одного страхового случая
Спасибо
Добрый день, проверьте меня, пожалуйста по расчету больничного.
В расч.период сотрудница работала на двух работах. С 2008-го по наст.время основная не у нас и с 01.02.2010 по наст.время совместительство у нас.
Начислена зарплата по основной работе за 2009 и 2010 годы 501.310,00 руб. (справка есть)
У нас за 2010 (с февраля) 61.621,48 руб. (бол.листы по уходу за бол.ребенком не учитываю)
Итого начислено за расч.период 562.931,48 руб.
Ср.дн.пособие = 562.931,48 / 730 = 771.14 руб.
Бол.лист по уходу за бол.ребенком 14 кал.дней (стаж больше 8 лет)
Пособие = (771.14 * 10 дней) + (771.14 * 4 дня * 50%) = 9253,68 руб.
Верно? Или надо подправить что-то?
Правильно ли я ссумирую начисленный доход по двум работам с пересечением периодов или с основной работы только до 01 февраля 2010 года надо брать? (больничные листы на ту работу не брались ни разу)
Теперь эта сумма ср.дн.пособия у меня такая на весь год для этой сотрудницы?
Спасибо
про ФССку
я сейчас тупой вопрос задам, скажите пожалуйста, а когда заполняешь в форме 4фсс таблицу2 там количество дней по больничным ставим общее..или за минусом трех дней (оплаченных работодателем)..суммы то ставим те, которые за счет фсс, а дни как? тоже, только те, что за счет фсс или нет?
спасибо.
или за минусом трех дней (оплаченных работодателем)
Добрый день!
Подскажите, пжл, верно ли я рассчитала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Двумя способами.
В организации работаю с марта 2007 года, в июне 2009г ушла в первый декрет. Не выходя из него, 22 декабря 2010г ушла во второй декрет, с 11 мая 2011 года начался отпуск по уходу за ребенком...
Если выбирать старый алгоритм, то за 12 календарных мес до первого декрета, сумма дохода (я беру из справки 2-ндфл код 2000, туда входит оклад + квартальные/годовые премии) = 296 865,28.
Количество отработанных дней (за минусом отпусков и больничного) 307. Получается пособие 11758,47.
Если брать новый алгоритм, то
2007+2008гг (за минусом кодов 2012 и 2300)
(164 532+334 662)/730,*30,4*0,4=8315,51р
2008+2009гг
(334 662+149 570)/730,*30,4*0,4=8066,11р.
все верно?
не знаю, имеет ли значение уральский коэффициент 15%?
нет...
для непрерыва Бир1 - ОУ1 - БиР2 - ОУ2 по старому способу расчёт СДЗ для ОУ2 неизбежно пойдёт только из оклада*40% без всяких надбавок и премий...
понятно!
раз оклад 18600, 40% 7440 выходит.
Соответственно мне новая схема выгоднее, где 2007+2008 год.
спасибо!
Еще вопрос, не поскажите, где можно посмотреть образец заявления, с заменой годов?
Спасибо.
произвольной формы, но для заявления нужно подтверждения нахождения в отпуске по БиР или по уходу
Подскажите пожлст, выдано несколько больничных листов, каждый новый продляет преведущий, но в одном листе который до 30.04.11 внизу запись о том что выдан следующий лист от 04.05.11 Три дня 01,02,03 мая я включаю или нет? Вроде как и выходные но в больничных листах их нет
Умница, разумница
б/л оформлены неверно
если есть перерыв - это уже не продолжение, но! в стационаре б/л выдают в день выписки, теоретически такое возможно, если работник попал в стационар 40 апреля
что написано в том листке, который от 4 мая?
скорее всего неверное оформление, следует или исправлялть или считать б/л новым
опечатка, имелось ввиду 30 апреля
Добрый день, клерки! у меня 2 вопроса по ВН:
1. Если на период нетрудоспособности выпадает выходной (листок с 6.06 по 17.06 - 12 был праздник) нужно его переносить сотруднику?
2. Если сотрудник работал в дни "нетрудоспособности" можно ли получить возмещение по этому листку. Проблема в том, что больничный + ЗП за месяц получается меньше оклада, т.к человек работал в этот период он не хочет, естественно, получать меньше, но и возместить листок хочется. Может просто доначислить ЗП до оклада?
1. Нет. Вы же оплачиваете этот день
2. Начислите ему матпомощь на лекарства
Просто Таша, дурацкий, наверно, вопрос: чем облагается мат помощь? нужно приказ делать на нее?
До 4 тысяч - ничем. Заявление и приказ нужны.
пособие облагается НДФЛ, а матпомощь? просто потом в расчет среднего не войдет?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
