 |
Аноним, а дальше написано
Любая КНО с 01.01.2011 облагается всеми страховыми взносамис выполнением физическим лицом трудовых обязанностей, в том числе в связи с переездом на работу в другую местность, за исключением:
компенсационных выплат за неиспользованный отпуск, не связанных с увольнением работников;
Чем же все-таки интересно дело кончится... Ждем помилования.
Выжили после кризиса, вот получите теперь закон, чтоб жизнь малиной не казалась.
«Когда страховые взносы Не начисляются» – в Консультант Плюс (таблица)Сообщение от Просто Таша
Аноним, на год действия таблицы гляньте...
никогда не забывайте, что законы меняются во времени, иногда колебательно...
(ворчливо) (с) Сергей Михалков.
Надо бы указать, а то , не ровен час сыночек "наедет".Он жеж главный по авторским правам...
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Журнал «Учет в бюджетных учреждениях» № 1/2011, audit-it
Петрова И. И., аудитор
Не облагаются страховыми взносами все виды законодательно установленных
компенсационных выплат (в пределах норм, определенных законодательством
Российской Федерации), связанных, в частности, с выполнением физическим лицом
трудовых обязанностей, в том числе в связи с переездом на работу в другую местность
(подп. «и» п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ).
Важно запомнить
Давая разъяснения, чиновники руководствуются нормами Закона № 212-ФЗ.
Перечень НЕОБЛАГАЕМЫХ выплат закрытый.
Поэтому на выплаты, не предусмотренные там, работодателю нужно начислить взносы.
Аноним, и что?
сами-то прочитали новую редакцию подпункта "и"?
Генук, я не тебя спрашиваю.... подпункта "и" прочитал
Аноним, и чего? Слов "за исключением" в новой редакции 212 и 125 в упор не видим или принципиально игнорируем?
вот таким образом и выявляются нелегальные шпионы... только русский человек чувствует множественность отрицаний в предложении...
американец же, сколько его ни натаскивай в разведшколе штата Огайо - дальше первого отрицания не пролезает...
Петрова И.И.:
"На законодательном уровне база для начисления взносов определена Федеральным законом от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ. Однако формулировки данного закона не всегда трактуются однозначно и поэтому требуют пояснений.
Пособие по уходу за ребенком до трех лет
Пунктом 1 статьи 9 Закона № 212-ФЗ определено, что государственные пособия, установленные законодательными актами Российской Федерации, субъектов РФ и муниципалитетов, а также пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному соцстрахованию не облагаются взносами.
В частности, на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком взносы начислять НЕ надо.
Исходя из анализа определения термина «объект обложения страховыми взносами», которое дано в статье 7 Закона № 212-ФЗ, чиновники отметили, что соцвыплаты (в частности, ежемесячная компенсационная выплата матерям, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, – 50 руб.), также НЕ облагаются взносами.
Ведь данные выплаты учреждение начисляет в соответствии с ДЕЙСТВУЮЩИМ законодательством и независимо от того, прописано данное положение в трудовом договоре или нет (Указ Президента РФ от 30 мая 1994 г. № 1110).
То есть вне рамок каких-либо дополнительных соглашений (письмо Минздравсоцразвития России от 5 августа 2010 г. № 2519-19).
Данные разъяснения можно распространить и на другие социальные выплаты. Например, на выплату работающим гражданам среднего заработка в период военных сборов. Ведь он начисляется в соответствии с постановлением Правительства РФ от 1 декабря 2004 г. № 704 и Федеральным законом от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ......"
значит ли? Данные разъяснения можно распространить и на другие компенсационные выплаты (компенсация за дополнительный отпуск при работе - без увольнения)???
Аноним, нельзя, потому что в новой редакции 212-ФЗ прямо написано
1. Не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона:
2) все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных:
и) с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей, в том числе в связи с переездом на работу в другую местность, за исключением:
компенсационных выплат за неиспользованный отпуск, не связанных с увольнением работников;
не подлежат обложению все выплаты, за исключением КНО без увольнения = двойное отрицание = подлежит обложению КНО без увольнения...
P.S. кстати, если в США услышите от кого-нибудь двойное отрицание вроде "I don't know nothing!" - перед вами Чапмен... смело хватайте и тащите её на обмен...
Понял.....за исключением: компенсационных выплат за неиспользованный отпуск, НЕ связанных с увольнением работников;
Спасибо, Просто Таша
Не за что. До самой не сразу дошло
обменять бы на любые ТМЦ наших госдумаков - явно засланные, по-русски писать не могут.
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
да начитался я твоих советов и русским в Израиле и......бухгалтерия наука точная.....слушать тошно....,находишься в плену своих стереотипов...
а звонишь в НДС?
Радуйтесь, девчата... Амнистия!
http://medportal.ru/mednovosti/news/2010/12/28/pregn/
По словам Воронина, в соответствии с указанием президента закон будет исправлен. "Мы готовим поправку, которая устанавливает годичный переходный период в отношении такого подсчета заработка по беременности и родам", - сообщил замминистра здравоохранения.
В результате в течение 2011 года беременным женщинам будет предоставлена возможность самим определять порядок расчета размера пособий. Это можно будет делать как по старой схеме (заработная плата за последний год работы), так и по новой (средняя зарплата за два года). С 2012 года все пособия будут рассчитываться по единым правилам – исходя из заработка за два года.
Последний раз редактировалось Генук; 28.12.2010 в 16:46.
единственно, что настораживает - "беременным"... в такой формулировке отпускницы по уходу не подпадают под амнистию - ведь я же правильно понимаю, что они не беременны?
Вот спасибо, годик так и быть поживите, но уж потом все равно будет по-нашему. Вот это я понимаю демографическая политика, сейчас же сама побегу беременеть, чтобы в 2011 году успеть урвать у государства свои же деньги!С 2012 года все пособия будут рассчитываться по единым правилам – исходя из заработка за два года.
А что имеется в виду под старой схемой? Полностью процедура расчета ( в знаменатетеле кол-во дней, за которые начислена з/п, пределы для больничных и т.д.) или только выбор расчетного периода, по которому будет произведен расчет? И (если только выбор периода) на что делить суммы начисленные за этот период? По старому отбирать дни или сделают по аналогии с новым порядком - на 365?
Последний раз редактировалось ТинКрис; 28.12.2010 в 17:28.
да - до середины мая у Вас время есть...
вообще-то не ожидал... рад за мамочек... поздравляю
ТинКрис, ну какие 2 дня работодателя?
только беременным и только декрет... по-старому - значит по текущему 255-ФЗ
Середина мая уже рискованно, можно не дай бог на начало января улететь. Ох и трудное это дело в нашей стране планировать семью.да - до середины мая у Вас время есть...
ну,да, 2 дня - из другой оперы
Господа, разьясните пожалуйста беременной женщине!!!! ;-)
Т.Е. в 2011 году ВСЕ остается по старым правилам????? А именно:
1. ЗП за последние 12 месяцев, предшествующих страховому случаю
2. ЗП у одного, текущего работодателя (если нет совместительства)
3. В числителе - не учитываем отпускные??
4. В знаменателе - также не учитываем дни отпуска??
Правильно?
Нечего пока что разъяснять. Опубликуют проект поправок - тогда и посмотрим
А если у меня 2 места работы, то интересно, можно ли будет взять 2 больничных и по основному месту работы выбрать расчет по старым правилам, а по совместительству - по новым? При таком расчете у меня декретные получаются выше. Хотя и так радуюсь, что все-таки старую схему расчета можно будет применять.
лучше бы дождаться опубликования в РГ закона о поправках.
и уже тогда голову ломать - что ещё эти шпионы намудрили.
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
надо было не только беременным пикетировать, но и мамочкам с грудничками
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
