Нужно уволить человека любыми способами, просто избавиться!!!!!!! Она собралась на сессию, но при этом заявления и справки-вызов на сессию не предоставила! Естественно руководитель без соттветствующих документов не отпустил, на что она написала заявление на б/с, руководитель его опять же не подписал, сославшись на огромную загруженность офиса, и невозможности отпустить работника. Если человек не явиться на работу в течении недели, якобы будет на сессии, я могу уволить ее за прогулы???? А если после сессии она принесет справку-вызов, увольнение придется аннулировать????????Помогите!!!!!!

Ответить с цитированием
