Это же все полемика. Штатное расписание и все такое. Отказать беременной в трудоустройстве потом, что она беременна по закону нельзя. Уволить ее нельзя. ИП выплатил ей пособие за свой счет, и это была его святая обязанность. НЕ выплатить ей пособие он права не имел. Так что пусть этот ип не быкует, а тихо ждет возмещение. А если он угрожает и требует обратно пособие, то надо на него в милицию и прокуратуру заявление написать.


Ответить с цитированием




. У меня самой 29 октября был больничный по БиР на руках, но о беременности я знала уже 11 апреля. На лицо ложь со стороны сотрудницы. 
