Сотрудник бюджетной организации уходит в отпуск с последующим увольнением. Дата увольнения 27.12. Помимо отпускных и оплаты фактически отработанного времени должны ли ему начислить квартальные/годовые премии?
Заранее спасибо за консультацию.
Сотрудник бюджетной организации уходит в отпуск с последующим увольнением. Дата увольнения 27.12. Помимо отпускных и оплаты фактически отработанного времени должны ли ему начислить квартальные/годовые премии?
Заранее спасибо за консультацию.
А что у вас по этому поводу написано в положении о премировании?должны ли ему начислить квартальные/годовые премии?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)