Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, делаю персониф. учет за 2009 год, сотрудники были часто в отпусках за свой счет, обязательно ли в отчете указывать количество дней этих отпусков? Или можно обойтись без этого?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, делаю персониф. учет за 2009 год, сотрудники были часто в отпусках за свой счет, обязательно ли в отчете указывать количество дней этих отпусков? Или можно обойтись без этого?
обязательноСообщение от ГОРЕ БУХГАЛТЕР
Подскажите, а как быть если в графиках стоят НН, видимо бывший бухгалтер не особо заморачивался, просто я восстанавливаю кадровый учет и что делать с этими НН совсем незнаю(( Подскажите пожалуйста!!!
Подскажите, пожалуйста!!!
сотрудники НН уволены или работают?
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
Некоторые уволены, некоторые работают, но как они говорят был кризис и работы не было поэтому они отзванивались на работу и отпрашивались без всяких заявлений (это парикмахерская) Так если сдать отчет где эти НН нигде не будут отражены, то что будет?
Ничего плохого не будет. Невыходы и даже прогулы нигде не указываются.
Спасибо, за ответ, только почему-то 1 с Зик учитывает НН, как этого избежать при формировании отчета?
Скажите, пожалуйста, когда в графике стоят НН то в 1с стаж разбиватся при формировании персотчета, это правильно или как этого избежать? Ведь как я поняла невыходы не должны отражаться в персотчете?
А у меня в типовой 1С ЗиК НН никак не отражается на персучете, даже у вредников. Видно, кто-то "потрудился" над Вашей конфигурацией.
Повезло Вам, может кто подскажет как мне тоже так сделать?
Я прогулы выкидывала из стажа. Все по аналогии с б/с.Невыходы и даже прогулы нигде не указываются.
Так а как все таки правильно выкидывать из стажа или нет? Просто непонятно все по разному считают
Выкидывать. Но многие не заморачиваются.
так если не заморачиваться то чем это грозит7 Если работники работали без всяких НН и т.п. они как я понимаю попадают в одну форму если со всякими отпусками то в другую?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием