характер работы, срочный трудовой договор

[solnywko]

Здравствуйте! скажите, пожалуйста, что писать в личной карточке в графе "характер работы", если трудовой договор заключен до 31.12.10г. - временная или постоянная? И в приказе в графе "условия приема на работу" писать "на временную основную работу?" Спасибо

[Аноним]

и в Т-2 и в приказе: работающий по срочному трудовому договору

[бух2007]

временная или постоянная

временная

[solnywko]

а если потом трудовой договор продлят? потом нужно будет исправить на "постоянную"?

[бух2007]

Можно исправить. Если его пролонгируют бессрочно.

[Белка ТНТ]

продлят на определенный срок?

[solnywko]

а еще неизвестно продлят или нет))) спасибо Вам

у меня дурацкие карточки какие-то получились но половины документов нет и, надеюсь, что главное, чтобы эти карточки вообще были!))

[Таиса1]

Здравствуйте! скажите, пожалуйста, что писать в личной карточке в графе "характер работы", если трудовой договор заключен до 31.12.10г. - временная или постоянная? И в приказе в графе "условия приема на работу" писать "на временную основную работу?" Спасибо

Согласно ТК РФ, характер работы бывает подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы, но трудовое законодательство не раскрывает эти понятия.
Обычно, подвижной -когда работник вынужден выезжать к месту работы и при этом не имеет возможности ежедневно возвращаться к месту постоянного проживания, разъездной- работы на объектах, расположенных на значительном расстоянии от места размещения организации, в связи с поездками в нерабочее время от места нахождения организации (сборного пункта) до места работы на объекте и обратно, имеет место, когда работник по роду своей деятельности вынужден большую часть рабочего времени находиться в разъездах. в пути стюардессы, проводники, экспедиторы.