<p>С 1 января 2005 года будут действовать новые нормы суточных для зарубежных командировок (введены приказом Минфина России от 2 августа 2004 г. № 64н). Они придут на смену лимитам, утвержденным приказом Минфина России от 12 ноября 2001 г. № 92н. Чиновники Минфина России заявили, что новые нормы нужно применять для расчета ЕСН и НДФЛ. А вот для расчета налога на прибыль надо и дальше использовать старые нормативы, которые прописаны в постановлении Правительства РФ от 8 февраля 2002 г. № 93. </p>
<p>Таким образом, сотрудники финансового ведомства настаивают на том, что на разницу между выплаченной суммой суточных и нормой, утвержденной Минфином России, нужно начислять ЕСН и НДФЛ. </p>
<p>Однако такую позицию можно оспорить. В статьях 217 и 238 Налогового кодекса РФ действительно говорится, что суточные не облагаются указанными налогами лишь в пределах норм, установленных законодательством. Однако на конкретные нормы Налоговый кодекс РФ не ссылается. Поэтому нет никаких оснований считать нормы Минфина России законодательно установленными. </p>
<p>Кроме того, в статье 168 Трудового кодекса РФ сказано: порядок и размеры суточных определяют в коллективном договоре или приказе руководителя. Здесь же уточнено, что фирма не может выплатить своему работнику меньше тех суточных, которые предусмотрены для сотрудников бюджетных учреждений. Максимальный же размер компенсаций не ограничен. А с 2005 года коммерческие организации смогут выдавать своим командированным и меньшие суммы, чем Минфин России назначил бюджетникам. Дело в том, что Федеральный закон от 22 августа 2004 г. № 122-ФЗ исключил из статьи 168 Трудового кодекса РФ оговорку о минимуме суточных. </p>
<p>Получается, работнику можно выплатить любые суточные. И эта сумма не будет облагаться ни НДФЛ, ни ЕСН. Однако, если организация так поступит, не исключено, что ей придется отстаивать свою правоту в суде. </p>
<p>С налогом на прибыль все проще. Суточные уменьшают налогооблагаемые доходы фирмы также в пределах норм. Как мы уже отмечали, они указаны в постановлении Правительства РФ № 93. Вот тут уже никаких неясностей нет. В данном документе четко сказано, что нормы применяются в расчете налога на прибыль. А выплаты, превышающие норматив, не учитываются согласно пункту 38 статьи 270 Налогового кодекса РФ. </p>
<p>Поэтому те организации, которые выплачивают суточные сверх правительственных норм, могут воспользоваться другим основанием, чтобы не платить ЕСН. А именно пунктом 3 статьи 236 Налогового кодекса РФ, где сказано, что те выплаты, которые не уменьшают налогооблагаемый доход фирмы, ЕСН не облагаются. </p>
<p>Получается, что спорным остается лишь НДФЛ по сверхнормативным суточным. И если фирма не хочет спорить с инспекторами, то ей придется удержать этот налог с той суммы суточных, которая превышает минфиновские нормы. </p>
<blockquote>
<p><strong>Пример </strong></p>
<p>В январе 2005 года ЗАО "Инкомстар" направило сотрудника в Бельгию. Срок командировки - 10 дней.

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?15825