×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. Клерк
    Регистрация
    17.02.2010
    Сообщений
    8

    Осторожно Уведомление о увольнении/приёме иностранца

    Прочла темы на форуме, но так и не разобралась.Подскажите.
    У нас работает ИГ (безвизовый) с 03.12.09 , разрешение на работу закончилось 17.11.10 с 12.11.10 у него новое разрешение ещё на год.

    1) Должна ли я оформить приказ на увольнение и Приказ на приём? Каким числом 17.11 и 18.11??
    2) Если всё таки нужно, то я должна в течении 3х дней уведомить ФМС, налоговую, занятость.
    Вопрос: я должна посылать уведомление как о увольнении, так и о приёме? Или достаточно о приёме?
    3) Нужно ли вообще увольнять/принимать или можно оформить на период перехода с одного разрешения на другое оплачиваемый отпуск? Надо ли в таком случае кого либо уведомлять?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    13.10.2009
    Сообщений
    433
    1.17.11-увольнение по ст.83 часть 1 п9; прием-18.11
    2.не обязательно,достаточно о приеме(фз-115)
    3.только через увольнение.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)