Мосгортранс

[Людмила62]

Здравствуйте! Я работаю в Мосгортранс диспетчером.
Работаю с 9-00 до 21-00, на следующий день 21-00 до 9-00, потом два дня отдых.
Хотела бы узнать на сколько правомерно то, что:
- за 12 часов работы нет ни одного перерыва, даже 5 минут.
- практически после каждой смены, особенно ночной, начальство заставляет ходить к нему и объясняться в письменном в виде, чтобы мочь лишить премии. Имеют ли они право так часто заставлять ходить к ним в период меж сменного отдыха (по сути в свой выходной). Я только стажёр и мне должны были предоставить наставника, на уговоры мне его предоставить и письменные заявления реакций нет.

Спасибо большое! Надеюсь получить хоть какие-то ответы!

[Storn]

Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

а вы пишите объяснения в рабочее время....
нет обязанности у работодателя предоставлять наставника

[Людмила62]

Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

а вы пишите объяснения в рабочее время....
нет обязанности у работодателя предоставлять наставника

Про перерыв я поняла, спасибо.
Про наставника в период первых 3-х месяцев написано в трудовом договоре и говорилось во время обучения. Но всё равно не является обязательным, я правильно поняла?

[Storn]

как написано в трудовом договоре о наставнике?
дословно!

[Людмила62]

как написано в трудовом договоре о наставнике?
дословно!

"на испытательный срок, по усмотрению РАБОТОДАТЕЛЯ, РАБОТНИКУ предоставляется наставник...."
я уже поняла...что и правда не обязаны)

Еще вопрос....получается я могу правомерно не ходить в свой выходной день к начальству???

[Storn]

можете.....но начальство может оказаться обидчивым и припомнить это при случае....