×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Отпуск, увольнение и компенсация

    Правильно ли расчитала
    Сотрудник принят 18,01,10
    с 08,11,10 по 21,11,10 отпуск
    с 22,11,10 уволен
    Расчет компенсации за неиспользованный отпуск 14дней? Оклад сотрудника 10100р
    10100/21к.день*3раб.дня=1443руб (правильно?)+компенсация за неисп. отпуск
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Storn Storn вне форума
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,258
    14 отгулял....
    14 хотите компенсировать....
    а проработал меньше года....
    не сходится.....
    нет, конечно можете сделать подарок работнику и заплатить больше КНО
    кто ищет, тот...

  3. #3
    Аноним
    Гость
    А компенсация разве не от 11 до 12 месяцев расчитывается полностью?

  4. #4
    Storn Storn вне форума
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,258
    а отпуск называется "ежегодный" или "ежеодинадцатимесячный"?
    кто ищет, тот...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)