Друзья, помогите разрешить следующую ситуацию. Принимаю в ИП специалиста, которая сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку 1 год. Специалист последние два года нигде не работала и получает пособие в управлении социальной защиты. Как сейчас ее принимать на работу? Как прервать отпуск по уходу за ребенком? Заранее спасибо!

Ответить с цитированием
