×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. Клерк
    Регистрация
    01.09.2009
    Сообщений
    36

    Переход на почасовую оплату и отпускные

    Как считается отпуск, когда отработанное время сотрудника учитывается в часах? В частности, в этом случае есть какой-то коэффициент вместо 29.4?

    Как рассчитывать отпуск, если отработанное время сотрудника учитывалось в днях, а теперь будет в часах?
    Поделиться с друзьями

  2. Аноним223
    Гость
    Цитата Сообщение от Д.М. Посмотреть сообщение
    Как считается отпуск, когда отработанное время сотрудника учитывается в часах? В частности, в этом случае есть какой-то коэффициент вместо 29.4?

    Как рассчитывать отпуск, если отработанное время сотрудника учитывалось в днях, а теперь будет в часах?
    отпускные считаются так же, как и раньше. если нет отклонений (б/л, о/о, ком), то месяц считаестя отработанным полностью, независимо от кол-ва отработанных часов. и заработок за этот месяц делится на 29.4

  3. Клерк
    Регистрация
    01.09.2009
    Сообщений
    36
    Цитата Сообщение от Аноним223 Посмотреть сообщение
    отпускные считаются так же, как и раньше. если нет отклонений (б/л, о/о, ком), то месяц считаестя отработанным полностью, независимо от кол-ва отработанных часов. и заработок за этот месяц делится на 29.4
    А если есть отклонения?

  4. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    А если есть отклонения?
    Вычитать их от отработанного времени.
    Формула для подсчета дней в неполном месяце одна для всех. Хоть в часах учет, хоть в днях.
    Как рассчитывать отпуск, если отработанное время сотрудника учитывалось в днях, а теперь будет в часах?
    Обычно рассчитывать. По ПП922. Вы же табель ведете? Все дни, где есть циферки (хоть 1 час, хоть 2....необязательно это должно быть 8) и все дни, где стоит В- считаются отработанными.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)