Подскажите, если в январе 2010г. было начислено и выплачено две премии за 12.2009 и 01.2010 далее в каждом месяце в течении года начислялось и выплачивалось по одной премии за этот же месяц ,то при расчете среднего для больничного и отпуска в январе 2011 включать можно только одну из премий января 2010? Или обе, но тогда премий получится 13...
обеСообщение от ЮП
по одной включаются одинаковые премии. если 2 годовые попадают - берете только одну. и месячных если бы было 13 за 12 мес тоже нельзя брать. в принципе за один месяц можно учитывать сколько угодно премий, главное чтобы они были разные (не по сумме, по названию, тематике)
У меня вопрос,касающийся квартальной премии:
Расчетный период:декабрь 2009-ноябрь 2010
В декабре была начислена премия за 4 квартал 2009 г.,в июле 2010 года за 2 кв. 2010г.В итоге всего начислено пермий за 6 месяцев,что не превышает продолжительность расчетного периода (12 мес.).Встретила два точки зрения:первая-полностью учитывать данные премии при расчете отпускных;вторая-премию за 4 кв.2009 года учитывать в размере 1/3,т.к.в расчетный период входит только декабрь.
Совсем запуталась.Помогите,пожалуйста.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием