×
Показано с 1 по 18 из 18
  1. Клерк
    Регистрация
    21.12.2006
    Сообщений
    619

    Помогите рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск

    Сотрудник у нас работает с 01.10.08, увольнияется 30.11.10. Отработано 26 месяцев. Кол-во оплачиваемых дней: 2,33*26 мес. Подскажите, для расчета среднего заработка нужно брать начисления предшествующих 12 месяцев, т.е. одиннадцать месяцев этого года и декабрь 2009 г.?
    Поделиться с друзьями

  2. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Отработано 26 месяцев. Кол-во оплачиваемых дней: 2,33*26 мес.
    Количество дней 28*2+28*2/12=60,67
    . Подскажите, для расчета среднего заработка нужно брать начисления предшествующих 12 месяцев, т.е. одиннадцать месяцев этого года и декабрь 2009 г.?
    Да

  3. Клерк
    Регистрация
    21.12.2006
    Сообщений
    619
    Просто Таша, подскажите почему 28*2?. 28 календарных дней предоставляется за 12 месяца, а он отработал26 месяцев, расчет будет 28+28=56 и за 2 месяца=2,33*2=4,76+56=60,67

  4. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Ээээ....курс школьной арифметики подсказывает, что 28+28 и 28*2 - действия, приводящие к одинаковому результату - 56 дней отпуска за 2 полных года работы. Плюс за 2 месяца еще 28*2/12 = 4,67
    Число 2,33 бухгалтер, умеющий считать, обычно не использует, потому что 2,33*12=27,96, а не положенные 28.

  5. Клерк
    Регистрация
    21.12.2006
    Сообщений
    619
    Спасибо большое за разъяснение!

  6. Клерк
    Регистрация
    21.12.2006
    Сообщений
    619
    А дальше 85200 (за последние 12 мес.)/29,4*12=34775,51*60,67=2 109 830,2?

  7. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Ух навертели
    85200/(29,4*12)=241,50*60,67=14651,81

  8. Клерк
    Регистрация
    21.12.2006
    Сообщений
    619
    Мне чуть плохо не стало, спасибо Прото Таша

  9. Клерк
    Регистрация
    21.12.2006
    Сообщений
    619
    Проверьте пожалуйста:
    Отработал 24 месяца.
    Кол-во оплачиваемых дней: 28(отпуск за год)*2=24 месяца
    Сумма начислений за 12 месяцев: 34085,38
    Среднедневной заработок: 34085,38/(29,4*12)=96,61
    Расчет компенсации: 96,61*24=2 318,64

  10. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    elochka114784, что-то у Вас с арифметикой совсем беда...
    Кол-во оплачиваемых дней: 28(отпуск за год)*2=24 месяца
    Это вот что за ерунда?

  11. Клерк
    Регистрация
    21.12.2006
    Сообщений
    619
    если сотрудник работает в период с 01.12.09 увольняется 30.11.10г. в период с 01.10.10 по 30.11.10 г. находится в отпуске за свой счет, то число отработанных месяцев будет равно 22 месяца?

  12. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    я почему-то думала, что в году всего 12 месяцев

  13. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    Цитата Сообщение от elochka114784 Посмотреть сообщение
    если сотрудник работает в период с 01.12.08 увольняется 30.11.10г. в период с 01.10.10 по 30.11.10 г. находится в отпуске за свой счет, то число отработанных месяцев будет равно 22 месяца?
    22м 14д = 22м

  14. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Цитата Сообщение от elochka114784 Посмотреть сообщение
    если сотрудник работает в период с 01.12.09 увольняется 30.11.10г. в период с 01.10.10 по 30.11.10 г. находится в отпуске за свой счет, то число отработанных месяцев будет равно 22 месяца?
    ???

  15. Клерк
    Регистрация
    21.12.2006
    Сообщений
    619
    Что-то прям у меня с месяцами вообще не клеиться.... . Тогда сотруднику оплачиваем 10 месяце?

  16. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    elochka114784, если он у Вас работал все-таки с 01.12.09 по 30.11.2010 и при этом два месяца был в отпуске за свой счет, то стаж для отпуска 10 месяцев 14 дней = 10 месяцев и КНО ему полагается за 28*10/12=23,33 дня

  17. Клерк
    Регистрация
    21.12.2006
    Сообщений
    619
    извините я вообще не поняла почему 10 месяцев и 14 дней?

  18. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Потому что 14 дней отпуска за свой счет входят в стаж для очередного отпуска. Во всяком случае, так написано в Трудовом кодексе.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)