нет,совсем ничего,что август)))))просто я просмартиваю сейчас все варианты,как будет лучше...сейчас я дорабатываю август и с 1 сентября я уволена...
нет,совсем ничего,что август)))))просто я просмартиваю сейчас все варианты,как будет лучше...сейчас я дорабатываю август и с 1 сентября я уволена...
Неработающим женщинам пособие по БиР никак не рассчитывается. Они его не получают
получается что после увольнения мне нужно обязательно устроиться,чтобы было пособие
Да.Сообщение от Наська*
а если я оформлена в одном городе,а на учёте стою в другом...такое возможно???
Ничего не поняла.
куда оформлена и что учитываете
формулируйте вопрос, чтобы понятно было о чем спрашиваете
а зачем вы увольняетесь сейчас? подождите хотя бы до начала отпуска по БиР, вам его оплатят и после этого можете увольняться
потому что я работаю там где платят одни проценты,а чтобы их заработать нужно ходить по морозу по стройкам и разным ремонтам.на лёгкий труд здесь меня никто не переведёт...чтобы время потянуть и постоянно уходить на больницный,смысла нет,тк мне никто ничего за это не заплатят...условия здесь очень жёсткие...я не справлюсь
Что значит - не переведет? Обязаны перевести.на лёгкий труд здесь меня никто не переведёт...
да потому что то что они обязаны,они не делают...они зп-то не платят...
здесь были случаи с беременными...работали они на общих основаниях...и всем всё равно...а будешь возмущаться....заплатят как по договору и всё
Подскажите облагается ли НДФл больничный по БиР и как начисляется? Берется сумма итого начислено или итого к выплате
просто я нашла где мне оформиться,в нормальных условиях доработать...но на учёте я стою в другом городе...как это будет выглядеть??
Подскажите, пожалуйста, по заполнению нового листка нетрудоспособности по БиР. по старым правилам
Проставляются ли:
1. ИНН,
2. Страховой стаж,
3. Причитается пособие за период.
4.Если рассчитывается за 12 предыдущих месяцев, то это нигде не указывается в листке?
5. В среднем заработке я ставлю все начисления за 12 мес.?
6. В Среднем дневном заработке начисления/кол-во отраб.дней?
что-то меня заблокировали и я перерегестрировалась))) теперь я не Наська*,а Наська**
Нет.
На учёте где? В ЖК?
ДА
Да, думаю, никакой разницы.
ой!ну спасибо,это вобще просто замечательно)))
Пожалуйста, подскажите, боюсь испортить!Подскажите, пожалуйста, по заполнению нового листка нетрудоспособности по БиР по старым правилам
Проставляются ли:
1. ИНН (где-то читала, что не ставиться, но хочется уточнить)
2. Страховой стаж?
3. Период?
4.Если рассчитывается за 12 предыдущих месяцев, то это нигде не указывается в листке?
Извиняюсь, что влезла в тему
1. ИНН при наличии
2.3,4,5,6 - звоните в свой ФСС
Спасибо!
не хотят разговаривать, поеду пороги оббивать...
подскажите пожалуйста, как мне быть сейчас я устроенна на работу на время,пока др девочка не выйдет с декрета. Сейчас я в положении и задумалась о том, будет ли организация мне выплачивать декретные?и как дальше быть
Если срочный трудовой договор с беременной женщиной заключен до дня выхода другого сотрудника и данный сотрудник вышел на работу, то трудовые отношения могут прекратиться. Однако работодатель должен в первую очередь предложить "срочнице" другое рабочее место, соответствующее ее квалификации и состоянию здоровья (ст.*261 ТК РФ). И только если подходящих мест на фирме не будет, то трудовой договор можно расторгнуть. Если же основной работник уволится и место останется свободным, то работодатель обязан продлить с беременной женщиной трудовой договор до окончания беременности. Для этого сотрудница должна подать заявление и справку, подтверждающую беременность.
Подскажите, пожалуйста. У нас сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, 31.07.11 должна была выйти на работу, но это было воскресенье, а 01.08.11 принесла больничный на новый отпуск по беременности и родам, из какого заработка расчитать ей декретные
из предыдущего
В ФСС сказали только из оклада, и ещё один вопрос у нас на печати наименование организации на русском языке и на латинице, так вот в ФСС сказали что больничный с такой печатью у нас на возмещение не примут, т.к. на печати должны быть только русские буквы, и ни на какой закон не ссылаются, что делать
из предыдущего в фсс не приняли
Пункт 5 статьи 2 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" от 08.02.98 N 14-ФЗ:
"Общество должно иметь круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место нахождения общества. Печать общества может содержать также фирменное наименование общества на любом языке народов Российской Федерации и (или) иностранном языке.
Общество вправе иметь штампы и бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации".
Пункт 7 статьи 2 Федерального закона "Об акционерных обществах" от 12.12.95 N 208-ФЗ:
"Общество должно иметь круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место его нахождения. В печати может быть также указано фирменное наименование общества на любом иностранном языке или языке народов Российской Федерации.
Общество вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства визуальной идентификации".
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
