Генук,
меня интересует больничный по беременности и родам. На счет отпуска до 1,5 лет мне все ясно.
Не могу нигде конкретики, уже столько перечитала информации. Просмотрела весь К+, и там ничего конкретного нет. А в ФСС толком ничего не хотят объяснять.
Мария80, если устраивает один б/л, то собирайте две справки по обоим совместительствам и не заморачивайтесь... б/л оплатят из расчёта заработка по всем трём местам работ... не свыше предела, естественно...
Генук,
не поняла. кого устраивает?
Я буду брать б.л. на две работы , т.е основное и совместительство № 1( где я работаю с 01,08,2008). Попробую все таки взять больничный и на совмт-во № 2 ( но как убедили меня в ФСС наши ЖК не выдают такие больничные)
мне интересно как правильно поступить все таки с совм-том № 2?
Генук,
подскажите , верно мыслю.
На основно
Генук,
извините, сбой произошел.
Так вот.
На основной работе хочу взять расчетный период 01.12.2010-30.11.2011.На работе по совм-ву № 2 беру справку 4н МЗСР.
Теперь , как мне сделать расчет для ФСС?
Общее начисление по основному месту работы - 266 467,26 руб. (без отпуска, б.л.) , отработано 291 к.д.
Общее начисление по совместительству № 2 - 46 000 руб., отработано 122 к.д.
так Вы хотите получать по нескольким б/л?
озвучьте, наконец, дату начала БиР...
Генук,
больничный лист с 05.12.2011 по 22.04.2012
оклады и ставки на трёх местах?
Генук,
основное место работы (начало работы 04.08.2007 - 1 ставка) - 28 736 руб.
совм-во № 1 (начало работы 01.08.2008 - 0,5 ставки ) - 4350 руб.
совм-во № 2 (начало работы 01.08.2011- 0,5 ставки) - 11500 руб.
забудьте про совм_2 - не может человек работать 80 часов в неделю... максимум 40 + 20 = 60 или 1.5 ставки...
а для беременной увеличение нагрузки вместо уменьшения просто кричит о мошенничестве...
"миссия не выполнима" (с)
рассчитывайте свой выбор между одним б/л или двумя...
Генук,
мошенничества никакого нет, я реально тружусь там.
по бумагам так, а на деле одну фирму веду дома, а на другую езжу 2 раза в неделю. И соот-но основная работа.
Получается могу взять 1 больничный и прибавить только одно совмещение?
И какое брать № 1 или № 2?
ясно, что где больше... единственно, проверьте чётко табели и проверьте, что по штатному расписанию оклад в два раза больше, т.е. зарплата за полноотработанные полставки равна половине полного оклада по ШР...
Генук,
могу я сделать так:
взять больничный на основное место работы. А с работы по совместительству № 1 справку и выбрать себе расчет по правилась 2010 г.?
Либо тут надо делать расчет только по правилам 2011 ?
все, поняла.
т.е у меня должно по сов-ву быть так, если в ШР стоит за 1 ставку = 8700 руб., то за 0,5 ставки 4350 руб.?
и в табелях должно стоять 4 часа в день?
Но я не могу понять, если я буду брать справку и добавлять к расчету по основному месту работы, то зачем тут табель и ШР?
уфф... Вы уж определитесь - два берёте б/л или один... если два - то расчёт только по своим заработкам без всяких справок... справка понадобится только для одного б/л и только для расчёта по новым правилам, под которые совм_2 не подпадает, т.к. по новому расчёту идут 2009 и 2010...
Генук,
поняла теперь. если хочу расчет по правилась 2010 года, то мне надо будет на каждую работу б.л.. Если же по новому правилу, то только 1 б.л.
Ну а на счет второго совмещения я "пролетаю". Вот это и печально.
ничего Вы не поняли... можете брать два б/л и рассчитывать основу выбором по новому (только заработок основы 2009-2010) или по старому, и совм_2 - по старому...
Добрый день!
Рассчитываю отпуск по беременности и родам в первый раз.
Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать?
1) Единовременное пособие - 438,87руб
2) Пособие по беременности и родам -
Средний заработок - 145,72руб
То есть пособие = 145,72*140=20400,8руб
Дальше рассчитываю по МРОТ.
Какое значение брать? В Петербурге в 2009 году МРОТ = 4330, с 01.01.2010 - по 01.09.2010 = 6600, с 01.09.2010-31.12.2010 = 6890.
Исходя из этих значений?
Или по МРОТу на 2011? он равен 7300?
Спасибо!
Надо брать фед. МРОТ на дату. Сейчас - 4611 руб.![]()
Генук,
добрый день!
Вы меня окончательно запутали.
Вы же сказали что если брать совмещение № 2, то это мошенничество. И тут же пишете, что рассчитывать старым способом.
доброго времени суток! При расчете декретных "по-старому" у сотрудницы ни одного полностью отработанного месяца.. зарплата помесячно была с декабря 2010 по ноябрь 2011г. то 3000 в разные месяца, то 5тыщ, то 6.. Дней отработано в каждом месяце от 11 до 16ти.. при расчете я общую сумму з/п за год поделила на кол-во отработанных фактически календар дней (меньше полугода по кол-ву..).Эту сумму среднедневного *140=сумма пособия Правильно ли произведен расчет? понадобятся ли в ФСС какие либо разъяснения почему не полный месяц? в труд договоре сведений о неполном рабочем времени не содержится, зарплата действительно начислялась такая в соответсвии с выходами на работу(отработанным временем)
Упс. Меня тоже интересует. Я поняла, но не оченьГенук,
меня интересует больничный по беременности и родам![]()
В декрет ухожу в след году.
У меня есть основная работа, где пособие будет max
У меня есть два совместительства, где я работаю уже два года.
Будет ли у меня еще два пособия? Причем по совместительству №1 почти max.
И кроме того, на 8-9-м месяце я мечтаю поработать у них же у всех (не то чтобы мечтаю, но, боюсь замену не успеют найти). Я не хочу терять пособия. И я не хочу работать бесплатно. И я уже спрашивала, но мне никто не ответил каким договором можно оформить работу? Ведь как я понимаю, работа по трудовому договору лишает меня пособия![]()
Положи меня, как печать, на сердце твое, как перстень, на руку твою: ибо крепка, как смерть, любовь; люта, как преисподняя, ревность; стрелы ее — стрелы огненные; она пламень весьма сильный. (с)
автоматизация позволяет формировать отчеты автоматически


По БиР будут . Берете 3 больничных и спокойно получаете декретные.
ФСС крайне негативно относится к договорам ГПХ с беременными, уже оформившими отпуск по БиР. Оптимальный вариант - сделать временный трудовой договор на маму-папу-брата-свата![]()
Последний раз редактировалось Просто Таша; 11.12.2011 в 10:37.
А почему тогда Генук пишет:
забудьте про совм_2 - не может человек работать 80 часов в неделю... максимум 40 + 20 = 60 или 1.5 ставки...
Положи меня, как печать, на сердце твое, как перстень, на руку твою: ибо крепка, как смерть, любовь; люта, как преисподняя, ревность; стрелы ее — стрелы огненные; она пламень весьма сильный. (с)
автоматизация позволяет формировать отчеты автоматически


Потому что там сиуация иная - второе совместительство оформлено буквально на днях. Ну и Генук любит иногда сгустить краски![]()
Просто Таша, спасибо большое.
беременных женщин пугаетГенук любит иногда сгустить краски![]()
Положи меня, как печать, на сердце твое, как перстень, на руку твою: ибо крепка, как смерть, любовь; люта, как преисподняя, ревность; стрелы ее — стрелы огненные; она пламень весьма сильный. (с)
автоматизация позволяет формировать отчеты автоматически


Ну...иногда лучше припугнуть. Были случаи (можно поискать на форуме), когда ФСС довязывался до двух совместительств, аргументируя это тем, что ТК запрещает работу по совместительству больше 4-х часов в день. Поэтому если Ваши фирмы связаны, возмещать будете в одном отделении ФСС, возможно, имеет смысл "нарисовать" графики работы с учетом этих заморочек.
Добрый день
Прошу помощи при расчете пособия по БиР и отпуску до 1,5 лет
нахожусь в декрете с августа 2009. В августе 2010 выходила на полставки на своей работе на 3 недели. За это время была начислена зарплата 7000. Параллельно мне платили пособие по уходу до 1,5 лет.
Если я уйду в декрет в 2012, какой заработок примут во внимание при расчете новых пособий - тот, что был до первого декрета, или возьмут только те 7000 и поделят на сколько дней? До первого декрета получала 22000 в месяц
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)