Зарплата директору и ст.9 п.2 закона об ООО

[lexx53]

Может кто знает где можно посмотреть возможность применения и возможные негативные последствия применения ст.9, п.2 Закона об ООО для назначения директором ООО его учредителя(или одного из учредителей), вменив это в дополнительную обязанность. Преследуемая цель - незаключение трудового договора, отмена начисления и выплаты з/п, оставив выплаты дивидентов. Интересны судебные преценденты по этой теме. А может быть у кого-то есть практика в этом вопросе. Больше конечно интересуют последствия отношений с налоговой при проверках.

[jul-2000]

http://wiki.klerk.ru/index.php/%D0%9...BD%D0%B8%D0%BA

[lexx53]

Спасибо за ссылку. Я там уже был. Хочу обратить внимание, что интерес представляет возможность через общее собрание учредителей, вменить в дополнительные обязанности согласно ст.9 п. 2 закона об ООО одному из учредителей(их двое) руководить ООО в качестве волонтёра без начисления и выплаты з/п, и соответственно без начисления ломовых страховых взносов. Не будет ли это решение ОСУ выглядеть некорректным с точки зрения фискалов?

[Над.К]

Невозможно это сделать. Потому что по сути это будут трудовые отношения между ООО и этим участником. А труд у нас должен быть оплачиваемым.

[Dex]

А ещё это может подпадать под договор поручения.
И если он безвозмездный, да ещё участник не подчинялся ПВТР, то как здесь найти трудовые отношения? Обычное гражданско-правовое соглашение.

[Dex]

Сути трудовых отношений как раз нет.
А то так и ответственность за нарушение ТК надо применять.
Участник заключил ТД с фирмой. У компании выручки нет. "Директор" продолжает работать, а тут и зарплату нужно платить.
(не платить нельзя, есть же МРОТ, и всякие штуки с отпусками и займами крутить в этом случае не будем, нужно же на суть смотреть
Зарплата не выплачивается - сначала например 5.27 КоАП, а там и до ст. 177 УК РФ недалеко, до двух лет.

[lexx53]

Ответ из УФНС на вопрос: как директору, который является и единственным учредителем, будут расчитывать пенсию. "Единственный учредитель - физ.лицо не вправе заключить трудовой договор с самим собой. ст.56 ТК РФ. В п.п. 1 и 2 , а право на пособия имеют застрахованные лица, работающие по трудовым договорам. Раз нет договора - нет и пособий. Чтобы получать пенсию в будущем, директор может самостоятельно зарегистрироваться в ПФ и делать отчисления."

[Storn]

странно, что УФНС отвечает на вопрос за который отвечает Пенсионный фонд
своей работы мало?