×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    30.11.2010
    Сообщений
    26

    Вопрос Как не потерять пособия по ух. за реб. до 1,5лет

    Добрый день! сотрудница работала по срочному договору, ушла в декрет.Срок договора истек, а малышу только пол годика, уволили! теперь устроилась на новую работу на 1 мес и написала заявление на отпуск по ух. за реб. до 1,5лет (чтоб досидеть в отпуске оставшийся год). З/п за этот месяц 35000т.р. Как рассчитать пособие? подскажите пож-та.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    30.11.2010
    Сообщений
    26
    35000*40%=14000, т.е. платим максимум 13833,00 правильно?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    30.11.2010
    Сообщений
    26
    Столько просмотров и ни одного ответа!( неужели никто не может подсказать....время уже поджимает

  4. #4
    Клерк Аватар для Ав-Ав
    Регистрация
    25.03.2009
    Адрес
    г.Рязань
    Сообщений
    349
    В каком месяце она ушла в декрет- в декабре?

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    30.11.2010
    Сообщений
    26
    в старой фирме не знаю, а у нас проработала ноябрь и с декабря написала заявление на отпуск по ух. за реб до 3х лет

  6. #6
    Клерк Аватар для Ав-Ав
    Регистрация
    25.03.2009
    Адрес
    г.Рязань
    Сообщений
    349
    До 1,5 лет=35000,00/30*30,4*40%=14186,67, т. е. платите максимум 13833,00.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    30.11.2010
    Сообщений
    26
    Спасибо! У нее еще есть право получать пособие в двойном размере и до трех лет....!!!во как! проживает в зоне с льготным соц.-экономическим статусом (Чернобыль)....надо собирать документы в ФСС....посмотрим к чему придирутся

  8. #8
    Клерк Аватар для Ав-Ав
    Регистрация
    25.03.2009
    Адрес
    г.Рязань
    Сообщений
    349
    и до трех лет....!!!во как!
    До трех лет будет Казначейство возмещать. Все документы надо будет заново собирать и туда нести.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)