Здравствуйте!
Я индивидуальный предприниматель, пытаюсь устроить работника.
Проблема в том, что он потерял и страховое свидетельство, и медицинский полис.
Сам их получать отказывается. Слышала, что работодатели могут получить эти документы за сотрудника, если им подписаны документы о согласии.
Может ли кто-нибудь прислать образец того документа, что должен подписать будущий сотрудник?
медицинский полис вы выдаете работнику, а не он приходит с ним к вам....
кто ищет, тот...
Спасибо!Сообщение от Storn
медицинский полис вы выдаете работнику, а не он приходит с ним к вам....
Насчет страхового свидетельства не знаете?
В Москве полисы ОМС получают работники по месту жительства. В остальной России - работодатель. Заключаете договор со страховой компанией, пишете заявление и выдают полис на работника.
Дубликат страхового свидетельства получает работодатель в своем отделении Пенсионного фонда. Порядок получения дубликата страхового свидетельства урегулирован статьей 7 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и разделом IV Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета о застрахованных лицах для целей обязательного пенсионного страхования, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.03.1997 № 318.
В соответствии с вышеуказанными нормативными документами в случае утраты страхового свидетельства застрахованное лицо, работающее по трудовому договору, обязано обратиться к страхователю (работодателю) с заявлением о выдаче дубликата страхового свидетельства. Страхователь передает заявление в территориальный орган ПФР. Дубликат страхового свидетельства выдается страхователю для вручения застрахованному лицу.
Заявление АДВ-3
Это если ничего не поменялось с этого года
Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
Все - Бог!
Медицинский полис оформляет и выдает работодатель (при увольнении забирает назад).
Пенсионное свидетельство на работающих сотрудников оформляет работодатель (дубликат). Хотя наш Пенсионный фонд в такой ситуации предложил, чтобы сотрудник сам подъехал к ним с паспоротом - получилось быстрее и меньше бумажной волокиты.
Никаких доверенностей не нужно получать от сотрудника.
Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
Все - Бог!
Всем огромное спасибо!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
