Есть ли понятие вечернее время

[mln]

Подскажите, а есть такое понятие вечернее время?

Есть и понятие - вечернее время, и существуют доплаты, но они должны быть оговорены в ПВТР или трудовом/коллективном договоре.

---------------------------------
"Главная книга", 2009, N 10

Можно ли оформить такой график "сутки через трое" как сменную работу

Работа по графику "сутки через трое" - это рабочая неделя с выходными днями по скользящему графику < Статья 100 ТК РФ >.
Однако зачастую работу по графику "сутки через трое" рассматривают как сменную. Но если вы решите оформлять ее как сменную, то нужно учитывать требования, которые влечет ее применение, в частности:
- работа в течение двух смен подряд запрещена. А если очередной работник не выйдет, то работника, уже отработавшего 24 часа, нельзя оставить еще на одну смену, а можно лишь привлечь к сверхурочной работе не более чем на 4 часа < Статьи 99, 103 ТК РФ >;
- работа в вечерние часы должна оплачиваться в повышенном размере < Подпункт "а" п. 9 Постановления ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 12.02.1987 N 194; Определение Верховного Суда РФ от 19.11.2003 N 48пв-03>.
Для справки
Сменная работа - работа в две, три или четыре смены ежедневно - вводится, если технология производства требует, чтобы производственный процесс продолжался непрерывно либо большую часть суток < Статья 103 ТК РФ >.
В Минздравсоцразвития России нам также разъяснили, что оформлять работу по графику "сутки через трое" как сменную просто невыгодно.Из авторитетных источников
Ковязина Нина Заурбековна, заместитель директора Департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России
"Так называемые смены при работе по графику "сутки через трое" - это фактически даты выхода на работу. При таком режиме работа ведется круглые сутки, так что никаких смен нет. А выходные дни предоставляются не в субботу и воскресенье, а по скользящему графику. При работе в режиме "сутки через трое" в повышенном размере оплачиваются только часы работы в ночное время. В отличие от этого при сменной работе дополнительно оплачивается и работа в вечернее время".--------------------------------

[Аноним]

Мне проверяющие аудиторы написали - нет доплат за работу в вечерние часы.
График работы сменый - сутки через трое.

если эти доплаты предусмотрены вашими ПВТР, то обязаны и действительно нарушаете

[mln]

В атомной энергетике ДЕЙСТВУЕТ (заключено отраслевое соглашение Росатом-Минздрав) и не прерывалось с 1973г.,
доплата за работу в вечернюю смену в размере 20%, а за работу в ночную смену - 40% часовой тарифной ставки (должностного оклада)