Здравствуйте.
А можно ли не выплачивать пособие по временной нетрудоспособности работнику, а выплатить ему полную зароботную плату, как будто он и не болел вовсе? Разумеется, с согласия самого сотрудника.
 |
Здравствуйте.
А можно ли не выплачивать пособие по временной нетрудоспособности работнику, а выплатить ему полную зароботную плату, как будто он и не болел вовсе? Разумеется, с согласия самого сотрудника.
можно конечно. Только в табеле не надо указывать тогда его отсутствие на рабочем месте.
Но выгодно ли это предприятию?
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Спсибо за ответ.
Предприятию в целом не выгодно, но сумма не критична.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
