Уважаемые коллеги, помогите правильно разобраться:
Женщина работала в бюджетном учреждении (нии), которое было ликвидировано. Она становится на учетв центр занятости. В этот моменте ее мама попадает в больницу с инфарктами, положение тяжелое, она инвалид 1 группы,нуждается в уходе. Если женщина оформляет уход за инвалидом, войдет ли этот период в ее непрерывный стаж?Каклучше поступить? Искать работу чтобы нанять сиделку, или оформить уход и спокойно уделить внимание самому близкому человеку?

Ответить с цитированием


