Здравствуйте, помогите, пожалуйста разобраться с кадрами:
организация строительная, есть постоянный штат сотрудников, сейчас делаем объект, для исполнения работ по которому пригласили рабочих с Урала. Как правильно их оформить? документов об образовании у них нет, прописка на Урале, временной регистрации нет! с чего начать оформление, чтобы не было проблем с проверками? Заранее огромное спасибо!
они будут выполнять у вас работы, требующие специального образования?документов об образовании у них нет
и что?прописка на Урале, временной регистрации нет!
С чтения ТК. Там перечислены документы, которые работодатель может требовать с работника. И содержится запрет третовать иные. http://wiki.klerk.ru/index.php/%D0%9...D1%8C%D1%8F_65с чего начать оформление
И еще написано:http://wiki.klerk.ru/index.php/%D0%9...%D1%8C%D1%8F_3Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Я - блондинка, мне можно.
[QUOTE=jul-2000;53056379]они будут выполнять у вас работы, требующие специального образования?
они будут выполнять ремонтно-строительные работы, но ни у кого нет корочки строителя (люди просто самоучки, умеют строить и хотят заработать)
а по поводу регистрации-если я их оформлю и введу в программу адрес прописки на Урале, я смогу потом сдать отчетность в ПФР по этим адресам?
я смогу потом сдать отчетность в ПФР по этим адресам?
Я - блондинка, мне можно.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
