Гендиректор и заявление на работу

[Аноним]

Меняется гендиректор, есть решение учредителей о смене, гендиректор должен писать сам на себя заявление о приеме на работу?

[Lenik]

гендиректор должен писать сам на себя заявление о приеме на работу?

и вызывать бригаду санитаров.

Заявление о приеме совершенно необязательная бумажка. Заявление о приеме себя самому себе - признак полоумия

[egorlova]

Нет, он просто издает приказ о том, что на основании решения учредителей приказывает считать себя вступившим в должность ген директора.

[Аноним]

Независимо от того, нанимают генерального директора со стороны или назначают из числа учредителей, понадобится два документа — протокол и приказ о назначении на должность. Если же единственный собственник берет обязанности руководителя на себя, вместо протокола оформляется решение.
В протоколе фиксируется принятое собственником (собранием акционеров, учредителей) решение. Он оформляется в соответствии с законодательством и уставом компании.
Четких требований к протоколу нет, но если речь идет об акционерном обществе, предусмотрены обязательные данные, которые нужно указать. К ним относятся: полное наименование компании, место и время проведения общего собрания акционеров, вид общего собрания (годовое или внеочередное), общее количество голосов, число присутствующих; председатель (президиум) и секретарь собрания, повестка дня и т. д.

Приказ о назначении на должность оформляется по унифицированной форме № Т-1. Обычно его дополняют фразой: «Во исполнение решения акционеров (участников) приказываю приступить к исполнению обязанностей с такого-то числа». Номер и дата приказа проставляются в трудовой книжке.

Если учредитель и гендиректор — одно лицо, владелец компании сам подписывает приказ о своем назначении.
Кроме того, когда новый директор оформляется в действующую организацию, нужно изменить сведения о руководителе в Едином государственном реестре юридических лиц. То есть оформить заявление за подписью нового начальства о том, что в ЕГРЮЛ вносятся изменения (по форме № Р14001, утвержденной постановлением Правительства РФ от 19 июня 2002 г. № 439). Это делается в трехдневный срок после вступления его в эту должность. Если же генеральный директор назначен или нанят в только созданную компанию, его данные попадают в ЕГРЮЛ при регистрации.