На первый взгляд ситуация кажется ясной, но при ближайшем рассмотрении, начинаешь в этом сомневаться. Может быть,кто-то уже сталкивался. Сотрудник был принят на работу 21.08.10 и с 21.08.10 по 27.08.10 отправлен в командировку. Командировка была посчитана исходя из оклада, поскольку сотрудник «не имел фактически начисленной з/п или фактически отработанных дней до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка». После того, как период августа был закрыт выяснилось, что ему ошибочно указали сумму оклада и в открытом периоде -сентября сторнировали сумму оклада и начислили верную (больше, чем указанная ранее). Вопрос: Поскольку сентябрь не входит в расчетный период, нужно ли учитывать данное повышение и перерасчитывать сумму по командировке? Должна ли увеличится эта сумма (сумма командировочных)?