Предоставление отпуска

[Аноним]

Здравствуйте. Обязан ли мне работодатель предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск тогда, когда моей жене (она не работает, находится на моём иждивении) надо будет рожать? Специалист ОК на мои ссылки на ТК РФ никак не реагирует, сказала, что предоставит отпуск по графику. Права ли она?

[бух2007]

Аноним, ну раз Вы нашли ссылки из ТК, то знаете, что по желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
http://mvf.klerk.ru/trk/123.htm

[Генук]

это... ну... а в чём помощь-то мужа, когда жена в роддоме?

или я что-то недопонимаю в этой жизни?

[бух2007]

Генук, нуу мало ли.
Может роды партнерские
А может папа со старшим ребенком будет сидеть, пока мама младшего рожает.
Пусть идет в отпуск. Думаю, скоро ему захочется по-быстрей на работу.

[Elen.ka]

Генук, ну жена в роддоме дней 5 будет, а вот потом и папина помощь очень кстати будет.

Думаю, скоро ему захочется по-быстрей на работу

У моей подруги мужу так понравилось с сыном в первом месяце, что он жену на работу чуть не выгнал.

[Аноним]

Спасибо всем за ответы. Пойду в понедельник бороться дальше за отпуск.

[Elen.ka]

Пойду в понедельник бороться дальше за отпуск

Сделайте копию больничного жены, там стоит дата ПДР - предполагаемая дата родов. Это будет лишним доказательством того, что Вы не хотите пролезть вне графика отпусков. Возможно так Вам будет проще.