Подскажите пож-ста у меня работает украинка разрешение на работу у неё до 20.12.2010 ТД соо-но тоже до 20.12.2010 , сегодня она мне принесла новое разрешение на работу до марта 2011 , что мне делать с ТД? заключать новый и соо-но надо ли опять уведомлять ФМС или просто сделать доп.соглашение к ТД в котором прописать новый срок действия ТД и никого не уведомлять?
спасибо


еще вопрос если я просрочила уведомление ЦЗН о приеме иностранца в рамках какой проверки это может обнаружитсЯ и смогу ли я настоять о штрафе на должностное лицо ,а не на преприятие? и какой срок административки по нарушениям в сфере ФМС?