Тема: Отпуск

Сотрудник хочет взять отпуск с 10 декабря 2010 по 17 декабря.
Меня интересует формулировка в заявлении на отпуск:
"Прошу предоставить 7 дней в счет отпуска с 10.12.2010 по 17.12.2010" или "по 19.12.2010"?
Подскажите, люди добрые!

Вообще-то с 10 по 17 декабря - 8 календарных дней. А по 19 их вообще будет 10.
Вопрос - так сколько дней отпуска хочет получить сотрудник?

Прошу предоставить отпуск на 7 календарных дней с 10.12.10, например.

Сотрудник спрашивает, можно ли написать заявление так, чтобы остались выходные - 18 и 19 декабря - выходными, т.е. в отпуск не входили)

Можно. ТК не содержит никаких ограничений по дням начала-окончания отпуска. Единственное условие, раз уж дробите отпуск, - одна из частей должна быть не менее 2 недель.

Спасибо Вам всем большое за помощь!

Единственное условие, раз уж дробите отпуск, - одна из частей должна быть не менее 2 недель.

Можно посоветовать вариант - пусть работник напишет заявление на 2 недели (чтобы не подводить организацию под нарушение ТК), а потом отозвать его из отпуска в связи с производственной необходимостью.

Спасибо Так и сделаем!