По итогам проверки из ФСС выявлено нарушение оплаты по больничному листку за 2008 год.
В итоге получилось так что, одному сотруднику начислили оплату больничных в размере 100% от среднего заработка, но следовало оплатить по МРОТ, так как было нарушение больничного листа.
На основании каких документов можно произвести удержание из зарплаты сотрудника, и вообще можно ли?
Ответить с цитированием