Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет.
Одновременно работадатель предложил мне работать НА ДОМУ.
Могу ли я полностью получать свой ранее установленный оклад 20 тыс руб и что ставить в табеле при работе на дому - 8 часовой день?
При этом сохраниться ли пособие по уходу за ребенком.т е не откажет ли ФСС в пособии?
Обращаю ваше внимание что вариант работы в офисе на неполное рабочее время не рассматривается, тоько работа на дому.
МожетеМогу ли я полностью получать свой ранее установленный оклад 20 тыс рубДовольно сложно вести учет рабочего времени при работе на дому. Лучше в табеле ставить "ОЖ", а факт работы подтвердить актами, отчетами о проделанной работе и, естественно, допсоглашением к ТД.что ставить в табеле при работе на дому - 8 часовой день?Не откажет. Ваше право работать на дому с сохранением пособия по уходу закреплено как минимум в двух НПА - Трудовом Кодексе и 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"При этом сохраниться ли пособие по уходу за ребенком.т е не откажет ли ФСС в пособии?
Последний раз редактировалось Просто Таша; 07.12.2010 в 15:47.
Доп соглашение есть.Сообщение от Просто Таша
В табеле я ставлю так: Ож/Я
8ч
Но при этом также сложно потвердить работу бухглатера отчетами и актами,а начислять зарплату за что-то же нужно?
Ранее же платили оклад за отработанное время, а сейчас чем хуже.
Что я напишу в отчете например за ноябрь: прочитала 100 листов журнала, сделала 200 проводок, проверила 50 листов первички...? (если бы я изготоваливала продукцию или торговала товаром, то понятно, а то ведь все бумажки и бумажки....)
8 ставить нельзя, пособие сохраняется только при условии работы неполный рабочий день
Раньше Вы 8 часов сидели на рабочем месте , а не домаРанее же платили оклад за отработанное время, а сейчас чем хуже.
Что мешает написать: за декабрь 2010 года выполнены следующие задания:Что я напишу в отчете например за ноябрь: прочитала 100 листов журнала, сделала 200 проводок, проверила 50 листов первички...?
расчет зарплаты
обработка первичной документации по расчетам с контрагентами
и так далее?
Почему нельзя, это ведь работа НА ДОМУ????
Хорошо, за декабрь я напишу так,
а за январь у меня будет то же самое + еще куча отчетов налоговую и ПФ
за февраль так же как в декабре
за март опять + отчеты
А зарплата то каждый месяц одна и та же......
Если это сдельщина, то выполняются конкретные условия и конретные расценки, почему если я в январе работаю больше, получю столько сколько и "свободном" декабре ????
Вы не поверите: я тоже бухгалтер, и у меня каждый месяц разный объем работы и разная норма рабочего времени. А платят мне фиксированную сумму - оклад называется. Но я работаю в офисе. Мое рабочее время можно отследить - приходила я на работу или нет, сколько часов я работала каждый божий день.
Кто за Вашим рабочим временем следить будет? Табельщика домой будете приглашать? А если на полчаса отойдете от письменного стола ребенка покормить - Вам что в табеле ставить?
Так вот в том то и дело, что вам оклад платят за отработанное время, правильно. А если платить по конкретно выполненной работе, то это сдельщина,и на каждый вид работы свои расценки.
А что я сама не могу выполнять роль табельщика и например заверить дополнительно подписью директора?
Когда я работала в офисе роль табельщика тоже выполняла я.
может быть кто-нибудь еще работает НА ДОМУ?
как вы оформляете документы?
Я делала так же, как и Аноним3: ставила в табеле ОЖ/Я 8 часов
и все нормально, соц страх не придрался?
может кто-нибудь еще ответит?
неужели больше никто не работает на дому и не получает пособия???
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием